アイリスプラザ（ダイユニカンパニー）の教育・研修制度
アイリスプラザ（ダイユニカンパニー）
企業情報
本社：千葉県
資本金：4000万円
売上高：241億円（2024年度実績）
従業員数：従業員1,176名（うち社員189名） ※2025年5月現在/ユニディ単体
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アイリスプラザ（ダイユニカンパニー）の 教育・研修制度
研修制度
新入社員入社時研修（本社で７日間）
＋
フォローアップ研修（新卒１年目は毎月必ず実施）
→ 研修内容：数字分析・売場作り魅せ方・クレーム対応・
DIY実技・棚卸・接客実演・グループディスカッション・
展示会参加・店舗見学（店長講話）・プレゼン評価会 etc...
★2年目～は当社オリジナルの3年間育成カリキュラムに沿って
【人を動かす社員＝リーダーシップ】を目指していきます。
資格取得研修
→ DIYアドバイザー、自転車安全整備士資格は毎年集合研修を行い
会社全体で資格取得を促進しています。
スマホで復習できるオリジナルの過去問配信なども行っています。
商品知識研修各種
→ 集合研修/zoom研修
お取引先様に研修を依頼することもあれば
社内オリジナルで行うこともあります。
★研修時間はもちろん出勤扱い！！
階層別研修
役職新任研修
→ グループリーダー、店長などのキャリアアップに合わせて
社内でマネジメントや数字管理の研修を行います。
自己啓発支援制度
通信教育補助
→アイリスオーヤマグループの福利厚生として
約1,000講座がスマホやPCでどこでも受講可能。
通信教育を修了すると受講料の30～100％を会社から援助！
ビジネススキルやPCスキル～業務効率化やヘルスケア、
更には簿記や社労士などの資格取得にも役立つ講座が学び放題！
eラーニング
→社内で作成しているオリジナルeラーニングは大好評！
隙間時間で商品知識を付けたり動画学習ができます。
進捗状況は定期配信しているのでモチベーションアップにも！
研修動画配信
→ 研修にリアルタイムで参加できなかった・復習したい人向けに
社内オリジナル動画配信を行っております。
社員は全員iPhone貸与ですので、いつでも視聴することが可能です。
資格取得補助
→家電製品アドバイザー・ＤＩＹアドバイザー・グリーンアドバイザー・
自転車安全整備士・自転車技士・第二種電気工事士・危険物乙種第４類・
第二種衛生管理者・防火管理者・フォークリフト・クレーン・玉掛け技能講習・
酒類販売責任者・医療機器販売責任者・はい作業主任者・研削といし取替試運転・
ガス機器設置スペシャリスト・販売士・簿記・宅建士・消防設備士 など
メンター制度
店舗配属後、店舗先輩社員がOJTリーダーとして日々の業務をサポートします。
また、OJTとは別に本部配属の社歴10年以上のベテラン社員が
一人ずつメンターとして就き、各月で必ず面談を実施します。
仕事や店舗内での悩みはもちろん、プライベートに関わる相談なども担当します。
キャリアコンサルティング制度
●自己申告書（年１回）
1年間の自己評価と、今後の目標やありたい姿を自由に記入してもらうシートです。
プライベートで抱える諸事情（結婚、介護など）についても記載してもらい、配置異動に考慮します。
●若手社員はアイリスグループのキャリアカウンセリング面談を毎年実施します。
臨床心理士の資格を持つ社員が個別に面談し心身の状態を把握します。
社内検定制度
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