AdOpsの新卒採用・就職情報

AdOpsの最大の特徴は、“成果報酬型”のマーケティング支援にあります。
成果報酬型の料金形態では「成果を出さなければ広告費分赤字になる」という大きなリスクを伴うため、採用しているWeb広告代理店はほとんどありません。
この成果報酬型のマーケティング支援の背景には、
クライアントの事業にコミットするという強い想いと集客力に対する独自の強みがあります

・裁量の大きさ
AdOpsでは主体性を重んじ「自分で考え、自分で行動する」風土があり、新卒1年目社員が年間約10億円分の広告クリエイティブを担当しております。
また、大半のクライアントは元請けであり、広告代理店を経由した案件はほとんどないため、顧客と直接交渉や提案を行い、自分の裁量で仕事が進めやすい環境が整っております。

・成長スピード
日々の広告運用で、高速でPDCAを回すため、一流のWebマーケターになれる環境があります。
1クライアントに対して複数のメンバーで向き合うため、ナレッジの共有やサポートも受けやすいです。
また、役員は代表のみであり役職の空きが多くあります。代表と近く仕事する機会はもちろん、短期間で役員とステップアップするチャンスが十分にあります。

「クライアントに合わせた集客の最適解を解明する力」を“解明力”と名付け、日々研鑽しています。
解明力は分析ナレッジの蓄積とABテストの繰り返しによって、構築・強化されていきます。

ABテスト量は累計3.3万回以上となっており、高速でPDCAを回すことで解明力を日々磨いております。
（2019年5月〜2024年11月実績）