イーレックスでは、2020年から新卒採用を開始し、2024年までに30名弱の新卒社員を採用して参りましたが、未だ退職した新卒社員はおりません。「新卒離職者0％」が特徴の1つです。
これには、1年目から3年目までの手厚い研修制度や、新卒社員を大切にする社風が影響していると考えています。
少数精鋭ため、1人1人の個性や能力を活かしやすい環境も、新卒社員の満足度に貢献しております。

燃料開発から発電、トレーディング、小売事業と一貫体制を構築しており、このような事業戦略を持つベンチャー企業は他にありません。上流と下流それぞれに事業を展開することでリスクヘッジが期待でき、事業基盤の安定性に寄与しています。
脱炭素化という潮流の中、エネルギー企業の新しいビジネスモデルを展開しています。