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TDCフューテック
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TDCフューテック
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情報通信技術(ICT)で未来を創る
~ Make the future with a technology ~

大手企業の安定基盤と福利厚生。ベンチャー企業の「一緒に会社を作る」醍醐味や成長のチャンス、自由な雰囲気。どちらも捨てがたいですよね。この2つをいいとこ取りできるのがTDCフューテックの強みです。東証プライム上場のグループ会社という安定した経営基盤を持ち、独自路線を描き、新技術分野へのチャレンジという強い意志がある会社です。社員、会社が共に成長できる環境がここにあります。

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TDCフューテックの選考フローはインターンと本選考で異なる

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

村上 裕二

所在地

東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F

設立日

2019年4月

従業員数

230名(2025年4月時点)

株主

4,785万円

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いいとこ取りの企業基盤

大手企業の安定基盤と福利厚生。
ベンチャー企業の「一緒に会社を作る」醍醐味や成長のチャンス、自由な雰囲気。
どちらも捨てがたいですよね。

この2つをいいとこ取りできるのがTDCフューテックの強みです。
上場企業のグループ会社だから同じレベルの福利厚生が整えられていますし、元は別々の企業が合併してできたという成り立ちから独自路線も保っています。

安定と成長、どちらも叶えたいという方、ご応募お待ちしております。

幅広い仕事に携われる

当社の魅力の一つは、案件の豊富さ。開発するものは、オープン系から汎用機器系、業務系、インフラ系まで様々です。そのため取引先も、官公庁や保険会社、証券会社、プロバイダーなど多業種に亘ります。

LOVE休でリフレッシュ~充実した福利厚生

健康優良企業・銀の認定を受けるなど働きやすさが抜群な当社。残業は月平均19.8時間、年間休日120日以上+LOVE休というユニークな休暇制度も設立。この環境だからこそ、定着率95%を誇っています。

教育制度・研修が充実

システム開発という理系企業でありながら、活躍する社員たちの半分は文系出身者。基礎知識を習得できる新社会人研修、各段階の技術習得のための各種研修、在宅学習などを豊富に取り揃えています。

採用担当コメント

企業としての発展を続けられるのは「人財力」、つまり社員の力によるものです。「社員がイキイキと働き、質の高いサービスを提供することで今以上にお客様から支持されるようになる」という信念のもと、社員を大切にする企業を目指しています。私たちは、お客様に近い位置に存在するビジネスパートナーとして、さまざまな企業と未来価値を共創し、社会に貢献しています。お客様の成長を支えることで、私たち自身も成長してきたのです。

これからも発展し続けるTDCフューテックで、企業の成長と、あなたの成長を重ねてみませんか?

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