オーエムネットワークの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

オーエムネットワーク

4.31
企業情報

本社:新潟県

資本金:3600万円

売上高:10億

従業員数:73名(内、女性28名:パート含む)

オーエムネットワークの

企業概要

新潟から全国へ、そして世界へ。

オーエムネットワークは、店舗シフト管理システム「R-Shift」を中心に、全国の小売・サービス業のお客様向けに自社開発システムを提供しています。

▼私たちの強み
 ・統計分析手法
 ・数理最適化手法
 ・AI手法

▼ミッション
 最新ソリューションを提供することにより働く現場の業務効率化と生産性向上に貢献することがオーエムネットワークのミッションです。
 小売・サービス業の発展を目指して、私たちのチャレンジは続きます。

▼オーエムネットワークの魅力
 ・下請け・派遣無し!
 ・自分らしく働ける!
 ・若手から活躍できる!
※ 詳しくは「企業の魅力をみる」をご確認ください

オーエムネットワークの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.79 / 5.0

社風・人の魅力

4.88 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

3.25 / 5.0

業界・事業の情報

4.38 / 5.0

自己成長の機会

4.63 / 5.0

参加者の印象

4.63 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

オーエムネットワークの 企業情報

事業内容

~新潟にいながら、全国の「お店」を支える~

下請けをしない。自分たちで考え、自分たちで届ける。

私たちは、スーパーやドラッグストア、飲食店など、街のお店を支えるITシステムを自社で開発している会社です。

IT業界では「どこかの会社から頼まれたものを作る(下請け)」仕事が多いと言われますが、私たちは創業以来、「自分たちが納得できる自社サービスだけを作る」という方針を貫いています。

【なぜ「自社開発」にこだわるのか?】

それは、現場で働く人の「困った!」という声に、自分たちのアイデアで直接応えたいからです。

・企画から営業まで全部やる: 開発して終わりではなく、どう広めるかまで自分たちで決めます。
・若手の声が届きやすい: 「もっとこうしたら使いやすいかも」という意見が、すぐに形になる環境です。
・新潟から全国へ: 地方にいながら、プライム(一次請け)企業として全国の大手チェーン店を支える。そんな独自の立ち位置を築いています。

【私たちが育てているサービス】

現場の負担を減らし、お店を元気にするラインナップです。

・R-Shift(シフト管理)
面倒なシフト作成をパズルのようにラクにする、私たちの看板サービスです。

・R-Kintai(勤怠管理)
毎日の打刻や時間の管理を、ミスなく自動化します。

・R-Base(店舗の基幹システム)
売上や在庫など、お店の「中枢」を支える重要なシステムです。

《さらに新しい挑戦もスタートしています!》

現場のニーズに合わせて、新システムの開発も進んでいます。

・R-Board: お店の今の状態を一目で把握できるダッシュボード。
・R-Labor: 働きやすさと効率を両立させる、これからの人件費管理システム。

「自分たちの技術で、社会の仕組みを少し良くする」
壮大な夢というよりは、目の前の「困っている人」を助ける。その積み重ねが社会を良くしていくと信じています。
自分たちの手でサービスを育てていく手応えを、ここ新潟で一緒に感じてみませんか?

本社郵便番号

950-0087

本社所在地

新潟県新潟市中央区東大通2-1-18 だいし海上ビル6F

本社電話番号

025-250-5733

設立

2002年6月

代表者

中居 隆

資本金

3600万円

従業員数

73名(内、女性28名:パート含む)

売上高

10億

オーエムネットワークの 企業の強み

下請け・派遣無し!

当社は下請開発をせず、自社開発のサービスを直接お客様へ提供しています。そのことによりユーザーの声がエンジニアへダイレクトにフィードバックされ、お客様の課題解決に貢献している実感が湧き、大きなやりがいにつながっています!

▼ご提供サービス
 ・シフト管理システム「R-shift(アールシフト)」
 ・勤怠管理システム「R-Kintai(アール勤怠)」
 ・基幹システム「R-Base(アールベース)」

また、当社サービスを利用していただいているのはロフト様、成城石井様など日本の小売・サービス業を代表する大手企業ばかり。大げさではなく日本の小売・サービス業界へ貢献できる仕事だと自負しています!
顧客課題に真正面から向き合えるビジネスの醍醐味を当社で体験してみませんか?

下請け・派遣無し!

自分らしく働ける!

当社では社員が持つ能力・スキルを最大限発揮できるように、働く環境作りにも積極的に取り組んでいます。

▼主な制度
 ・フルフレックスタイム
 ・カジュアルな服装
 ・資格取得支援制度

また、若手社員主体の『Enjoy Work Project』では、社員同士のコミュニケーション活性化を促す企画を考え、実行しています。
このプロジェクトを通して、社内の雰囲気もとても良く、社員みんなの新しいことに柔軟に対応していく姿勢が生まれたことも働きやすさに繋がっています!

自分らしく働ける!

若手から活躍できる!

当社では20代・30代の若手社員が多く活躍しており、キャリアや入社年度に関わらず、何事にもチャレンジできる風潮があります!
スキルアップしていきたい方、スピード感ある職場で腕を磨きたい方、最新技術動向をキャッチしながら働きたい方、難しい課題を解決するのが好き方にはピッタリの環境で、プロフェッショナルとして成長できます!

若手から活躍できる!

オーエムネットワークの 募集コース

オーエムネットワークの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

オーエムネットワークの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

オーエムネットワークの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

オーエムネットワークに関する 就活記事

loading

オーエムネットワークの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 13.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

オーエムネットワークの働き方・働く人をもっと知る

オーエムネットワークに興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています