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就活サイトトップ企業検索その他高崎事務器選考対策
高崎事務器
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高崎事務器
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⾼崎事務器株式会社は、建設工事業界をメイン顧客とし、仮設ユニットハウスやその他オフィス備品等のレンタルと販売を主な業務とする会社です。ユニットハウスのみならず、OA機器や仮設トイレ等の機器をワンストップで提供するサービスを構築した仮設ハウスレンタル業界のパイオニア企業となります。お客さまに⽀えられて半世紀以上。時代が変遷する中で、常に世の中のニーズに⽿を傾け、価値あるビジネスを創出してきました。今後もこのビジネスモデルを軸に、築き上げてきたお客さまとの信頼関係を深化させながら、利便性の向上につながる⾼品質なレンタルサービスを提供していきます。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

ホームページURL

https://tj-rental.co.jp/

代表者

代表取締役社長  鉃 洋一

所在地

群馬県高崎市福島町716-1

東京オフィス

東京都台東区東上野5-1-8 新下谷ビル 6F

事業内容

建設工事現場向けの仮設ユニットハウス・仮設トイレ他 ・オフィス家具・OA機器・測量機等のレンタル及び販売

設立日

1966年1月26日

資本金

80,000,000円

従業員数

71名(2023年11月現在)

グループ会社

株式会社TJR、株式会社近藤リース

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企業の魅力
私たちのレンタルがより良い現場環境の架け橋に

事務用品販売会社からスタートした当社は、時代の流れの中で常に何が求められているのかを考えながら事業を展開してきました。
お客様や社員の声に真摯に耳を傾け、目指すものは快適でゆとりのある職場環境づくり。
未知の分野にも関わらず、他社に先駆け建設工事現場向けの仮設ユニットハウスにエアコン・オフィス家具をセットし環境に配慮したレンタルサービスに着手したのも、目指すものがゆるぎないからこそ。
安心快適な職場環境を実現するためのサービスを提供することにより、どんな場所でも、どんな時にもお客様には仕事に打ち込んでもらいたい。そして、社員には仕事を通じて、一人ひとりの満足度が高い働き方を実現してもらいたい。
いつまでも社会から必要とされる企業であるために、私たちは努力をし続けております。

「人とのつながり」を大切に。そして、それが私たち高崎事務器の魅力。

1966年、私たち高崎事務器は、事務用品の販売会社として事業を開始しました。
その後、顕在化されたニーズはもとより、お客さまの潜在的なご要望にも誠実に耳を傾け、お客さまが利用しやすい価値あるビジネスの創出に努めてきました。
この姿勢が高く評価され、今では仮設ユニットハウスのレンタル会社として、関東エリアでトップクラスの実績を上げています。
創業から大切にしている「人とのつながり」。お客さまとの信頼関係は、私たち高崎事務器の貴重な財産です。この信頼関係をより一層深め、現在のレンタル事業をさらに成長させたい、その思いを実現させる為に求める社員像は〝人とのつながりを大切にできる人″です。
「熱意を持って仕事に取り組める人」、「挨拶・返事、基本に忠実な人」、「チームワークを大切にした行動ができる人」は前職や経験など関係なく自分を成長させることが出来ます。
そしてこれらを追求することが企業としての存続につながると信じています。

ともに成長するために。

皆様から必要とされる企業であり続けるために、社員一丸となって努力しています。これからもお客さまとのつながりを大切にし、お客様の利便性の更なる向上につながる新しいサービスも提供していくことで、いつまでも社会から必要とされる会社であり続けたいと考えています。それを具現化するために、自ら学び成長したい方を待っています。

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取り扱う商材は多種多様

レンタル品として扱っている商品はストックヤードにて整備・保管し、お客様のご要望に応じて現場まで搬入しております。

営業職には現場での下準備がかかせない!

お客様のご希望に合わせたユニットハウスが間違いなく現場に搬入できるのか、搬入経路や設置スペースのサイズ確認等も営業にとっては大事な仕事です。

産休・育休からの復職率100%!

フレックスタイム制など、子育て世代にとっては働きやすい環境が整っています。同僚・先輩とチームワークにて日々業務にあたっています。

仮設ユニットハウスはユニック車にて現場に搬入されます

事前に営業が打ち合わせた日時に合わせ、お客様のもとにユニック車がレンタル品をお届けします。ご利用終了時までのアフターフォローも必須業務。

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