GDに加えて、実際にJavaでプログラミングを行う時間がありました。そこで、最上流から最下流までを一気通貫で手がける体験をすることができ、入社後のビジョンを確認することができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
GDのフィードバックを2人の社員さんからいただいたのですが、課題に対する解像度の高さやそこからロジックを組み立てるまでの全てがハイレベルで度肝を抜かれました。その一方で、アイスブレイクの時間には打ち解けた雰囲気でお話をさせていただき、尊敬の気持ちと一緒に働かせていただきたいという
自己成長の機会
GD、プログラミングのどちらもフィードバックを丁寧にしてくださった印象を受けました。どういう根拠で、思考回路でその答えに辿り着いたのかを知ることができ、インターン後の成長も加速度的に向上したと感じます。
参加者の印象
就職活動や将来のビジョンに対して高いモチベーションを持った学生が多く、良い刺激をもらうことができました。ただ、現時点ではプログラミング未経験の学生も多く、現時点での実力に加えて、ポテンシャルも評価されているのだろうと感じました。
本選考の難易度
インターンに参加していた学生は、高いモチベーションを持っていたので、それに伴って選考の難易度も高いだろうと感じました。ただ、学歴を重視するのではなく、現在、そして今後の伸びしろも考慮した上で選考していただいた印象を受けました。
本選考への影響度
早期選考を受けるためには、インターンへの参加が必要でした。早期選考では、一部面接が免除されたり、インターンでの経験値も味方してくれると思うので、強く参加をおすすめします。

