シンプレクス・ホールディングス（27年卒 | Biz×Tech プロフェッショナル職）の本選考のクチコミ

金融領域で培った強固な顧客基盤を持ちながら、非金融事業にも積極的に進出している点に魅力を感じました。戦略立案から開発、運用まで一気通貫で支援するため、ITを手段として顧客の事業成長そのものに深く関われる点が魅力だと考えています。

座談会では、仕事の厳しさや忙しさについても率直に話していただき、誠実な社風を感じました。また、活躍する人として、得意分野に積極的に取り組む人や、分からないことを抱え込まず周囲と対話できる人が挙げられており、挑戦と協働を重視する文化に魅力を感じました。

戦略や要件定義だけでなく、設計・開発・運用まで自ら関われるため、ビジネスと技術の両面を伸ばせる点に魅力を感じました。ストレッチアサインによって、現在の能力より少し高い水準の仕事を任される環境があり、若いうちから大きく成長できると考えています。

フレックスタイム制やリモートワークに加え、役職に応じて働き方を選べるコミットメントスタイル制度がある点に魅力を感じました。成果で評価されるため、自分の生活状況に合わせながらも、効率を意識して顧客への価値提供に集中できる環境だと感じました。

夕食を無料で利用できるカフェテリアや書籍購入補助、社内留学制度など、日々の生活と成長の双方を支える制度が整っている点に魅力を感じました。また、成果を重視して評価する考え方が明確であり、年次にかかわらず努力や実績が評価につながる環境だと感じました。

選考難易度は高いと感じました。面接では志望理由だけでなく、これまでの努力の過程や成果の再現性、チームでの役割、価値観まで深く確認されるためです。質問に対して結論から的確に答えつつ、自分の経験とシンプレクスの業務・文化を一貫して結び付ける必要があると感じました。