会社説明等で若手が活躍できるということは知っていましたが、座談会で社員さんが2年目から開発リーダーを任されているなどのお話を伺い、実際に若手から活躍できる環境があると分かりました。また、金融領域のシステム開発の大変さなどのお話も伺い、業務への理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループディスカッション後の座談会で、質問に対して気さくにこたえてくださる姿勢から、実際に入社して働いた時にもわからないことがあっても質問がしやすい環境があると思いました。
自己成長の機会
成長できました。午前中のプログラミング体験では、普段使っている言語とは違うJavaを体験することができ、書き方を学ぶことができました。また、グループディスカッションでは全体と私個人に対してフィードバックをいただくことができ、議論の前にゴールを共有することの大切さを学ぶことができま
参加者の印象
グループディスカッションでは議論をするなかで、私にはなかった観点や意見を持っている方が多く、レベルが高い学生が多いと感じました。
本選考の難易度
難易度はやや低めだと思います。選考フローがESとテストのみだったと思うので選考が少なく、インターンの予約がすぐに埋まる状態だったため、通過率が高いのではないかと思います。
本選考への影響度
早期選考の案内があったため、本選考への影響度は大きいと思います。また、プログラミング体験やグループディスカッションなど、しっかり社員さんに見られていると思いますので、そこも影響してくると思います。

