説明会や座談会のパートを通して、社員の方がシンプレクスとはどんな企業か、またどんな業務を行うのかを丁寧に教えていただき、理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
特に座談会で社員さん方と話す際、社員さんの話す雰囲気から人の良さを感じた。また、社員さん自身も入社後のギャップとして良い人が多いことを述べていたため。
自己成長の機会
グループディスカッションで、かなり抽象的なお題を、チームで仮説を立てながら進めていき、最終的にはいい方向に意見をまとめ上げ、担当の社員さんからいい評価をもらえたため。
参加者の印象
グループディスカッションの時も、自分の意見を述べてくれたり、考えて行動している方が多かったです。
本選考の難易度
ESと独自のテストだけのため、その2つを真剣に取り組めば、選考は通過するイメージでした。ほとんどの友達が通ってた印象です。
本選考への影響度
早期選考の案内があり、一次面接とプログラミングワークの免除という優遇もありました。また二次面接前に人事面談をしてもらえるとも教えてくれました。

