会社説明を通じて何を重視している企業なのか、どんな人材を求めているのかがよく分かった。また、社員座談会にて社員さんの実務経験の話を詳しく聞くことができ、事業に関する理解と関心がより深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
想像以上に雰囲気が柔和な会社だと思った。社員さんについても接しやすい方が多く、座談会の時間が終わった後でも話を聞いてくれる方もいらっしゃった。
自己成長の機会
プログラミング体験の時間が設けられており、自分はほとんど未経験だったため苦労する点が多々あったが、かなり良い経験になったし、今後の糧にもなったと思う。また、グループディスカッションではグループ全体としてのフィードバックをいただき、チームとしてどうすべきだったかを丁寧にアドバイスし
参加者の印象
基本的には論理的な思考力を兼ね備えた学生が多いと感じた。ただ、全員が専門的な考えを持っているというわけではなく、むしろコンサル的な考え方に慣れていない人も少なからずいると感じた。
本選考の難易度
エントリーシートとテストセンターでの試験の点数で選考が決まるので、難易度としてはそこまで高くはないと感じた。
本選考への影響度
早期選考として一次面接免除の資格が与えられた。また、二次面接以降へのアドバイスとして、「どういう人材が求められるか」や「面接でどういう点を深堀りされるか」などのアドバイスがもらえた。

