H4（28年卒 | 人材総合職）のインターンのクチコミ

インターンシップでは、企業説明だけでなく、座談会やグループワークを通じ、人材業界ではどのような力を必要としているかを知ることができ、どのようなことを考えながら業務を行っていけばいいかと言った企業理解を深めることができました。

座談会の中で、私と年次の近い2人の社員さんが担当してくれたのですが、質問一つ一つに丁寧な回答をしてくださり、分からないことは聞き合うことのできる社内環境であることを知ることができ、人材業界に大切なことを聞くことができました。

私自身、人材業界の就職した際に、どのように成長していけばよいのかを一番の悩みとして考えていたのですが、企業説明や座談会を通じ、入社後の姿や、成長プロセスを知ることができ、働くイメージが具現化することができました。

コミュニケーション能力の高い人が多いと感じました。なかでも一緒にグループワークを行った方は、積極的に発言をするだけではなく、他の人の話の内容を丁寧にまとめることができ、議論を円滑に進めていたのが印象にのこっています。

インターンシップへの選考はなく、誰でもエントリーをすることで参加できるので、人材業界についてわからない人は、積極的に参加していくべきだと感じました。

インターンシップに参加することにより、早期選考の案内を受けることにもつながりました。また、企業理解を深めることができ、本選考で有利になるように感じました。