Brightの強み・企業の魅力

ブライトは社歴や年齢に左右されることなく、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。
明確かつ公正な評価制度を導入しており、目標達成で給与アップ＆昇格。
入社半年で主任へ昇格し、20代で年収500万円以上を実現している先輩がたくさん在籍しています！

ビジョンをしっかり描き、実現までのプロセスを追求できる方が思いきり活躍できる環境です。

2週間の新入社員研修をはじめ、ビジネスマナー、業界研修、商材研修、営業スキル向上研修を用意しています。

幅広い研修やOJTを通してスキルを磨き、セールスのスペシャリストを目指しましょう。
一人前に成長した後も管理職登用研修や幹部登用研修など、自律的・主体的なキャリア形成を支援しています。

配属後は先輩社員2名・新入社員1名のチーム体制で活動します。
常に先輩が見守り、あなたの成長をサポート。
面倒見のいい先輩たちがあなたをひとりぼっちにさせません！

質問も気軽に飛び交い、堅苦しい上下関係は皆無。
部活動のような雰囲気で、風通しよく和気あいあいとした環境でスキルアップに励めます。

※社内アンケートでは、9割以上の社員が上司や同僚との仲が良いと回答しています！