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~脱炭素社会の実現へ、東北の地で私たちだからこそできること~
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総合職(営業・事務)

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

村尾 睦明

所在地

宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階

資本金

200百万円

設立日

1986年5月28日

従業員数

246名(2024年3月31日時点)

企業HP

https://www.melife-east.co.jp/

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企業の魅力
「脱炭素社会の実現」に向けたグループビジョン

私たちは、東証プライム市場上場のシナネンHDグループに所属している会社で、東日本エリアを担当している会社です。脱炭素社会の実現に向けて、グループで協力・共創に取り組んでいます。

グループ成長戦略としての「風土改革」

2027年のグループ全体100周年に向けて、数年前から次の100年を創る会社となる取り組みの一環として、良いところは残し、よりよくするところは改善する「風土改革」取り組みを行っています。ここ数年で会社に対するエンゲージメントはさらに向上しています。

私たちの仕事の土台は「安心安全な生活を提供すること」

私たちが扱う商材はエネルギー。その中でもメイン商材としてLPガスを東北6県の5万件以上のお客様に供給を果たしています。日常の「料理をする」「お風呂を沸かす」「暖を取る」、そんな生活の当たり前を支えます。
災害時にも強みを持つLPガス。平時だけでなく、有事の際もお客様の「安心・安全」を提供し続けることは私たちの使命です。

次の目指す姿は、「住宅サービスのプロ集団」になること

私たちの扱うLPガスは、住宅(すまい)との親和性が非常に高い業界です。次の私たちの目指す姿は「住宅サービスのプロ集団」になること。一般家庭のCO2削減が今後のポイントになる中、エネルギーを提供する会社から、住宅サービス、そして「生活サービス」を提供する会社になっていきます。

「自分の成長と取り組み」が、会社をより良い方向へ進ませる

「自分の成長と取り組み」が、会社をより良い方向へ進ませる
シンプルなやりがいは、「自分の成長や取り組み」がダイレクトに会社を良くしている実感が持てるところです。私たちミライフ東日本は、大きいグループには所属していますが、会社単体では、250人弱の会社。社員同士の顔と名前がきちんとわかること。チャレンジや改善をすれば、きちんと変化を感じられること。私たちはエネルギーを司るインフラ会社です。明日すぐにはつぶれない、だからこそ常に自身の成長と次のミライに対してチャレンジをし続けることが必要です。決して埋もれない、歯車にならない、そんな働き方一緒にしませんか。

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会社ロゴは「ひまわり」がモチーフ

ロゴモチーフの「ひまわり」は太陽の方に向いて咲く花。太陽をお客様に見立て、常にお客様を向いて仕事をしていこうという想いを込めています

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