企業概要

TOKUMORIは、採用を起点に企業の経営支援を行うHRカンパニーです。RPO（採用代行）・人材紹介・採用コンサルティングを通じて、企業の「採用」と「未来」を同時に変えています。

── なぜ、私たちはこの仕事をしているのか
SNSによる終わりのない他者比較、失敗への過度な恐怖、周囲の期待に応え続けることへの疲弊——。
あなたも就活の中で、一度は感じたことがあるかもしれません。
私たちは、この「見えない不自由」を解き放つことを約束します。自分の意志で道を選び、互いの挑戦を全力で肯定し合える文化をつくること。
すべての人が胸を張って「自分の人生」を生きられる世界を、あたりまえにします。

── TOKUMORIで働くということ
やりがい（こころ）も、収入（おなか）も、どちらも諦めなくていい。入社1年目から採用戦略に携わり、自分の提案が企業を動かす——
そんな環境が、ここにあります。

・ 元気に愉しく、前向きに
困難も自らの意志で愉しむ。
月曜の朝から「今週も楽しみ」と思えるチームです。

・ 特盛級の価値貢献
「ありがとう」を超える「すごい」をもらえる仕事を、誠実に追求します。

・ 認め合い、称え合い、思いやり
あなたの挑戦を、全力で肯定する仲間がいます。

── これまでの取り組み
取り組み内容RPO事業の確立戦略設計から実行まで一気通貫。
最安値水準でありながら確実に採用を成功させる実務家集団として、多くの企業の信頼を獲得HR Support事業「とくもり就活」「とくもり転職」を立ち上げ。求職者と企業双方に深く入り込むマッチングを実現マーケ×セールス×HRBtoBマーケティング・コンサルティングセールス・カスタマーサクセスを統合した唯一無二の事業モデルを構築ブランド戦略の策定MVVを起点に、一貫した世界観でサービスを展開AI推進室の設置全社員がAIを日常活用できる体制を構築。採用業務の生産性と品質を進化させ続ける

── 福利厚生｜
こころも、おなかも、本気で満たします ！ TOKUMORIらしさ全開の制度 制度内容白米食べ放題制度社内の炊飯器でお米を好きな時・好きなだけ無料で。
・カレー・お茶漬けも完備プロテイン飲み放題制度プロテインを社内に常備。
・ コーヒー・紅茶なども飲み放題
・ 読書推奨制度社内本棚から自由に借りてOK。 欲しい本は申請すれば会社が購入
・社員旅行メンバーと非日常の体験を共有
【休暇・休業】 制度

内容
・有給休暇
入社6ヶ月以上で10日付与。 勤続年数に応じて増加PMS休暇就業が著しく困難な場合、請求があれば必要な期間を取得可能

・長期休暇取得可能
夏季・GWに有給を合わせて1週間以上の連続取得もOK。しっかり休んで、全力で働ける環境です。

・ 慶弔休暇申請により取得可能