TOKUMORIの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開するHRカンパニーです。

RPO／BPO事業（とくもり採用代行）とHR Support事業（とくもり就活／とくもり転職）を通じて、企業の採用と一人ひとりのキャリア選択を支えています。

──なぜ、私たちはこの仕事をしているのか
SNSによる他者比較や周囲の期待によって、「自分は本当はどうありたいのか」が見えにくくなることがあります。
TOKUMORIは、誰もが自分の意志で人生やキャリアを選べる世界を目指しています。

┃TOKUMORIで働く
Visionは「こころも、おなかも、いっぱいに」。
まずは、やりがいや夢中になれることによって「こころ」が満たされ、その先に、安心して暮らせる「おなか」まで満たされることを大切にしています。
・元気に愉しく、前向きに：困難を意志の力で前向きに変える
・特盛級の価値貢献：相手の期待を超え続ける
・認め合い、称え合い、思いやり：個性を尊重し、愛あるきびしさで支え合う

┃これまでの取り組み
・RPO／BPO事業（とくもり採用代行）：採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援
・HR Support事業（とくもり就活／とくもり転職）：独自の求職者ネットワークやデータベース、対面での「グリップ」面談を通じて、企業の理念に共感する新卒・中途の候補者との出会いを支援
・ブランド戦略の策定：MVVを起点に一貫した世界観でサービスを展開
・AI推進室の設置：全社員がAIを日常活用できる体制を構築

┃福利厚生
・白米食べ放題制度：社内の炊飯器でお米を好きな時・好きなだけ無料で（カレー・お茶漬けも完備）
・プロテイン飲み放題制度：プロテインを社内に常備（コーヒー・紅茶なども飲み放題）
・読書推奨制度：社内本棚から自由に借りてOK。欲しい本は申請で会社が購入
・社員旅行：メンバーと非日常の体験を共有

【休暇・休業】
・有給休暇：入社6ヶ月以上で10日付与。勤続年数に応じて増加
・PMS休暇：就業が著しく困難な場合、請求があれば必要な期間を取得可能
・長期休暇：夏季・GWに有給を合わせて1週間以上の連続取得も可能
・慶弔休暇：申請により取得可能