就職活動を通じて、不動産・ディベロッパー業界の中でも霞ヶ関キャピタルは、既存の市場や常識を前提にするのではなく、「本当にこの市場は正しいのか」という問いを常に持ち続けている企業。世の中にまだ存在しない事業やスキームを生み出そうとする姿勢が強く、実行力も非常に高い点に大きな魅力を感
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
選考を通じて最も印象に残ったのは、会社の良い面だけでなく、リスクや大変な部分も含めて包み隠さず教えてくれる姿勢だった。就活生に対して過度に取り繕うことなく、フラットに向き合ってくれる点に強い信頼感を持った。単なる選考の場というよりも、一人の人間として向き合ってくれている感覚があり
仕事内容・キャリアの魅力
入社後の仕事内容やキャリアについては、「やりたいことをやらせてもらえる環境」が明確にイメージできた点が魅力だった。年次や肩書きに縛られず、自分の意思や提案次第で仕事の幅を広げていける文化があると感じた。受け身で待つのではなく、自分から手を挙げて挑戦できる環境が整っており、成長スピ
働く環境の魅力
勤務時間については比較的残業が少なく、だらだら働くよりも時間内に集中して働くほうが評価される風土がある。また、副業が可能な点も個人の成長や多様なキャリア形成を後押ししてくれる制度だと思う。一方で、リモートワークは基本的に想定されておらず、働く場所の自由度という点では制約がある。
待遇の魅力
福利厚生については非常に充実しており、安心して働ける環境が整っていると感じた。一方で、初任給については業界内で見ると特別高いわけではなく、標準的な水準だという印象を受けた。
本選考の難易度
採用人数が非常に少ないことに加え、選考フローが長く、内容も新規事業プレゼンなど一般的な就活とは異なる特殊な形式だったため、全体として難易度は高いと感じた。単に面接対策をすれば通過できる選考ではなく、思考力や主体性、企業との相性が強く問われる。

