SUNCARE HOLDINGSの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

多様な福祉・医療ニーズに応えるためにワンストップサービスを目指し、北陸地区を中心に関東・関西、海外に13年間で27拠点、64事業所を展開中。
▼会社HP
https://www.suncare-life.com/

○石川と富山、埼玉で地域密着型の介護サービスを提供
サンケアのサンは太陽。燦々と降り注ぐ太陽の陽射しのように「ひとの生きるを照らしたい。」という思いから平成21年に設立。
以来、石川県、富山県、埼玉県で、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービス、訪問看護、就労支援など多様な介護・医療・福祉サービスを展開しています。施設数は現在24にのぼります。
当社が取り組んでいるのは地域密着型のサービスです。利用者には住み慣れた地元でその人らしい毎日を過ごしていただきたい。
その家族には気軽に相談でき、頼れる安心感をお届けしたい…。日本がつくりあげてきた地域社会を基盤に、上質かつ丁寧な介護を提供しています。

○互いの考え、価値観をふまえたチームケアを追求
当社ではスタッフのスキルアップや資格取得のための教育に出費を惜しみません。まずは徹底的に技術を磨いてもらう。
そして管理職になったらスタッフの個性や価値観の違いをふまえた上で、互いを認め合うチームケアの素晴らしさを追求し、施設のあり方をマネジメントする力を磨いていってもらいます。
一方、近年はこの業界に限らず人材不足が深刻化しています。当社ではこうした状況をふまえ、約5年前から海外からの人材登用に着手。
日本語の習得、技術の習得、資格取得をバックアップし、ベトナム、インドネシア、中国出身の方を積極的に採用し、活躍してもらっています。

○学部は不問。みなさんの経験で「介護の理想形」を創ってください
この仕事は利用者の幸せのために心から尽くし、利用者やその家族にとって「なくてはならない存在」を目指す仕事です。
アニメのキャラクターが自分の顔をもぎ取って困った人に渡し、フラフラになって帰っていくシーンを思い浮かべてみてください。
それぐらい大変な、自己犠牲も厭わない仕事ですが、そんな苦労を凌駕するやりがいと成長のある仕事だと思います。
人の幸せを創るには相当なエネルギーを使います。だから十分なリフレッシュが必要。
当社では積極的に「働き方改革」に取り組み、残業をなくし、しっかり休み、有給も消化する職場を整備しています。
最後に…。この業界はもっと良くなっていきます。そのビジネスモデルを確立するために、スキルやマネジメント力を活かしてほしいと思います。