Doooxの 企業の強み

現在創業4期目のDoooxは、基本的には新卒採用しか行なっていません。理由として「日本の若者のポテンシャルこそ世の中を変える」という代表久保寺の想いがあるからです。
2024年に初の新卒社員が6名入社しました。パワフルな彼らによって、会社がさらに勢いづきました。

弊社の主な事業として、経営者の行動を促進する『特命社長室』、地域活性化事業『街盛PJ』の大きく2軸で事業を展開しております。
入社当初から裁量権を持ち、企業の社長様や責任者の方と関わることで、価値ある経験を早い段階から積むことができます。

優秀な先輩方が優しく教えて下さいます。また、プロジェクトも基本的にはチームで回していくので、一人で思い悩むことなく働ける職場です！