【人材育成×DX支援×グローバル】世界を変える「人」を育てる IT人材育成講師
昨今、企業や行政の重点課題となっている「デジタルリテラシーの向上」「DX推進」「AI活用」等に繋がる「IT教育」を強みとした人材育成会社です。ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するため、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。現在、世界15ヶ国に事業展開をしており、海外の様々な企業・大手ITベンダーとやり取りしながら最新のIT動向を把握、教育プログラムや事業展開に反映させています。プログラミング、ネットワーク、セキュリティなど従来提供している研修に加えて、AIなどの最新技術やITベンダーの新製品トレーニングを随時リリースし、最新技術をキャッチアップできる環境があります。研修プログラム数は日本最大級の1500コース以上で、お客様の課題解決に向けてカスタマイズも行っています。
また、AWS、Cisco、Microsoftなど、世界で有数のIT企業から表彰され、「世界で最も優れたIT研修企業20社」にも2020年より4年連続選出。世界品質のサービスは、当社の強みの１つでもあります。
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企業情報
| 代表者 | 早津 昌夫 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿６丁目８番１号 住友不動産新宿オークタワー２０階 |
| 設立日 | 1995年12月6日 |
| 従業員数 | 159名 |
| 業務内容 | ＜職種名＞技術教育エンジニア(講師)職 ＜仕事内容＞①IT技術に関する講師 生成AI、クラウド、ネットワークなど、各分野のIT技術に関する講義を実施②商品企画 最新のITトレンドに沿った、新しい研修の企画や教材の開発③人材育成に関する提案活動(プリセールス) お客様の課題に応じた研修サービスの設計・提案④プロジェクトマネジメント 新入社員研修や大規模な一社向け研修プロジェクトの運営と管理※①を主業務として、ご本人の希望・適正に合わせて②～④を実施していただきます※人材育成会社なので入社後の教育体制にも自信があります。まずは当社の主力サービスの1つである新入社員研修に受講者として参加いただきます。先輩講師のサポートを受けながら、プログラミング(Python、Java等)、OS (Windows Server、Linux等)、ネットワークなどの基礎的な研修を担当できる講師を目指します。トレノケートの講師は人材育成のプロフェッショナルとして、担当する分野のIT知識やスキルだけでなく、教える技術についてもしっかりと身につけることができる環境です。「成人学習」の原理原則に基づいた事前準備、講義の展開、効果的な資料の作成などを実践できるようになります。 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし（正社員のため） |
| 試用期間 | 最大6ヶ月 |
| 就業場所 | <本社>東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー20階 ※当社契約シェアオフィス利用可 |
| 就業時間 | 9:00～17:30（フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日（2023年の場合） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始（12/29～1/4） |
| その他休暇 | 年次有給休暇、各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）、産前産後休暇・育児休業・介護休業（取得実績多数あり） |
| 時間外労働 | あり |
| 給与（初任給） | 初年度年収：3,290,700円～ 月収：235,050円（内訳①基本給216,300円②固定残業代18,750円（10時間分）） 賞与：2ヶ月分 |
| 福利厚生・社内制度 | ＜福利厚生・制度＞・研修制度・受動喫煙対策あり・フレックスタイム制度・リモートワーク制度・確定居室年金・総合福祉団体定期保険・財形貯蓄・(入社時)リモートワーク支援金・サンクスポイント(社内ポイント制度)・資格取得/教育支援(当社研修やe-learning受講可能)・専門家によりライフプラン相談､投資教育､マネーセミナー・DLBenefit(各種優待・相談サービス）・オフィスドリンク無料提供・インフルエンザワクチン接種補助 ・永年勤続表彰：勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎・育児介護に伴う時短勤務制度(当社規定あり)・定年後継続雇用制度(65歳まで)・社員紹介制度あり |
| 加入保険 | ＜社会保険＞健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
| 募集企業名 | トレノケート株式会社 |
