登壇された社員の方々が全員若く、かつ話し方や質疑への対応に知性と熱量が同居していた点が印象的でした。上意下達ではなく、フラットに意見を言い合える雰囲気が言葉の端々から伝わってきた点に、社風としての誠実さを感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
コンサルティング業界全体の構造と、クオンツ・コンサルティングが担うポジションについて、具体的なプロジェクト事例を交えてご説明いただき、理解が大きく深まりました。一方で、実際のクライアントとのやり取りや、プロジェクトが難局を迎えた場面の話をより詳しく聞けると、業務のリアルをさらに解
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした
採用・選考の情報
求める人物像については、論理的思考力と実行力を兼ね備えた人材という点が明確に伝わりました。選考フローについても一通りご説明いただき、次のアクションをイメージしやすかったです。各選考ステップで何が評価されるかをより詳しく聞けると、さらに解像度が上がると感じました。
仕事内容・キャリアの魅力
入社後早期から実際のプロジェクトにアサインされ、クライアントの経営課題に直接向き合えるという点に強く惹かれました。また、創業間もないフェーズだからこそ、自分の仕事が会社の成長に直結するという感覚を持てる環境は、大手にはない魅力だと感じています。コンサルタントとしての専門性を磨きな
働く環境の魅力
副業が認められている点や、フラットな組織文化から来る働きやすさは魅力的に映りました。一方で、コンサルタントという仕事の性質上、クライアントの状況によって業務量に波が生じる点は覚悟が必要だと感じており、その点を差し引いて3.5としました。創業期のベンチャーとして制度が整備途上である

