企業の魅力
新概念創出：ロジカル福祉

福祉業界が抱える最大の課題は「人手不足と生産性」という課題。
人が作り出す支援だからこそ全てのサービスは「属人化」してしまう。
我々はその人手不足と属人化に終止符を打ち、利用者と働いている従業員が
お互い幸せな人生を送れるよう新たに「ロジカル福祉」を追求する。
仕組み化を構築し、属人化を脱却、業界の課題を解決する。

イノベーション：ケアテックで業界変革

日本では2025年前に企業が(DX)デジタル化に取り組まない限り、
年間12兆円もの経済的損失を被ると言われているが、福祉業界は
その典型的な例である。
その福祉業界の課題を解決すべく、我々は仕組み化＋DX化に取り組み
業界に新たな風を作り出す。

採用コンセプト：「スピード内定×ナットク承諾」

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Step１：会社説明会＋適性診断
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Step Final：WEB面談（１回のみ）
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Goal：内々定（おめでとうございます)
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内定者向けのプログラムを手厚くご用意。
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