○新入社員研修　(1) 集合教育（4週間）　　　4月の入社式後、4週間の集合教育を行います。　　　カリキュラムは、ビジネスマナー研修、システム開発基礎、フローチャート演習、　　　マネジメントシステム導入教育など盛り沢山です。　　　この研修を通して同期入社の仲間たちとの繋がりも深まっていきます。　(2) 配属先教育（2カ月）　　　集合教育終了後、各配属先への赴任となり、PG言語・SQLなどについて先輩社員　　　が丁寧に指導します。 ○専門技術研修、中堅社員研修、チーフ研修　全社員が年度始めに教育計画を立てる「経過年教育」として、専門技術教育、中堅社員　研修、チーフ研修を行っています。 ○作業品質向上教育　システム開発部門の全社員に対して毎年作業品質の向上のための教育を行っています。 ○内部監査員養成研修　ISO27001、プライバシーマークの各認証を取得しており、内部監査実施時の監査員　養成研修を行っています。　 ○その他　社員から要望、興味あるテーマをピックアップし、eラーニング等の研修を行っています。

自己啓発支援制度

○情報処理技術者試験の受験支援制度　基本情報試験以上の受験に対して、受験料全額会社負担　合格者には合格報奨金を支給 ○入社前の情報処理技術者試験合格者への報奨制度　ITパスポート以上の合格者に金一封支給

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

ソフィア（IT・通信）の教育・研修制度

ソフィア（IT・通信）の 教育・研修制度

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