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伊藤ハム米久ホールディングス
本社：東京都
従業員数：1018名
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WOTA
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27年卒｜インターン
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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）で入力してください。
学生アルバイトのモチベーションに関する研究に取り組んでいる。リーダーの関わり方で職場の雰囲気や生産性に影響が出る点に着目し、パス・ゴール理論に基づき部下の意欲を高めるリーダーシップを明らかにすることが目的だ。研究では現場に即した知見を得るため、既存研究の尺度を参考に自身の経験から得た「独自の視点」を盛り込んだ質問紙を作成。...
