桃栗柿屋の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

雰囲気の良さはもちろんのこと、第一希望の企業だったため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

緊張していたため覚えていません。

質問内容

大学での研究内容や学生時代に頑張ったこと。 また企業に入ってからのビジョンや志望動機。 自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明することができました。また、こちらからもいくつかの質問をさせていただきました。

会場到着から選考終了までの流れ

緊張していたため覚えていないです。

GDのテーマ・お題

これから貴社をどのようにして拡大できるか

GDの手順

それぞれの役割を決め、全員がコミュニケーションを大切にさまざまな論を出し合いながら、最後に発表をする。

試験科目

言語、数学

各科目の問題数と制限時間

国語32問（15分）、数学29問（15分）

対策方法

高校・大学のテキストやSPI関連のテキストを購入して勉強した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったから。また、御社のふいんきや人柄が印象強く、この環境で仕事をしたいと思ったからです。

内定後の課題の有無

パソコンのキーボードを見ながら打たないこと、資格を取ること

内定後の拘束

他者からの内定を辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長2人

会場到着から選考終了までの流れ

面接

質問内容

志望動機、名前、出身地、出身大学、大学で頑張ったこと、入社してどのようにキャリアを積んでいきたいか、希望する事業はどこか、運は持っているのか、いつから剣道をしているのか、御社を魅力に感じたことは(°ｴ°;)ﾅﾆｶ?

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分40問、非言語40分30問

対策方法

参考書を繰り返し解いたり、理解できないところは調べながらやりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

名前、出身地、出身大学、大学のこと(部活動やサークルや授業)、アルバイトについて、家族構成、大学で心が折れそうになったこと、アルバイトを通して大切にしていること、志望動機、御社に対して何が魅力に感じたか

イベント詳細

座談会、適性検査

イベント詳細

先輩インタビュー ミッション　発表 SPI 面接

イベント詳細

座談会

イベント詳細

会社の説明とグループワーク

承諾/辞退理由の詳細

最初の面談の頃から何回も面談していただき、不安要素がないように人事の方にサポートしていただいたのでとても安心して挑めた。また、社員の方や面接でお話しする際とても話しやすくて楽しかったため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

駅まで人事の方が迎えにきてくださり、そのまま車に乗って会社に到着。 部屋に案内していただき面接。 終了後駅まで車で送っていただいた。

質問内容

志望理由→大学で学んだことを活かしてリフォームの事業に携わりたい。 ポジティブかどうか→とてもポジティブ 運があるか→いつも運を持っていると思う。 卒業制作について→古い住宅が好きなので町屋のリノベーションについての提案 親子関係や一人暮らしすることへの不安についてなど

試験科目

性格診断のようなもの

対策方法

特に対策はせず、ありのまま受けた。 自分の性格について見直した

経緯

求人応募後メールで面談の案内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで自己紹介と会社の説明

質問内容

自己紹介として、大学や学部についてを答え、大学で今何を頑張っているかなど。 →大学では設計の授業を頑張っており、今は卒業制作に取り組んでいる。 趣味やアルバイトについても会話の中で答えたような形でした。

イベント詳細

桃栗柿屋の新築、リフォーム、不動産の三つの事業についてのご説明と、福利厚生などのお話、またワーク活動に参加させていただきました。