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就活サイトトップ企業検索商社GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS選考対策
GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS
公式
日系 商社

GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS
3.0

お気に入り (6人)

私たちGRAZは、自動車という商品を通してお客様のこだわりや夢を叶えるお手伝いをしたいと考えております。

イギリスの「ジャガーランドローバー」、「アストンマーティン」、「トライアンフ」、アメリカの「ジープ」などの高級輸入車の正規ディーラーを首都圏を中心に店舗展開し、ラグジュアリーな新車・中古車の販売とアフターサービスを提供しています。
続々と新店舗をオープンし、着実に成長しております。

他のディーラーでは得られない特別な体験をお客様へ提供することが当社の特徴です。

また、インセンティブ制を廃止して固定給制を導入いたしました。
セールススタッフ同士が競合するのではなく、スタッフ全員が孤立感を感じずにワンチームとしてサポートし合うことにより、お客様により良い接客が出来ると考えているからです。

会社の成長は、社員の皆さん一人ひとりの成長に比例すると考え、「仕事は楽しく!」をモットーに社員の皆さんに業務に取り組めることを大切にしています。

皆様からのご応募をお待ちしております!

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営業職

GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSの

選考フロー・選考回数

GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSの選考フローは、特別面接と最終面接の2回が一般的です

GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSの選考フローは、エントリーシート提出後、特別面接(一次面接)と最終面接の...

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GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

営業職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
9月下旬
特別面接(一次面接)
2024年
9月下旬
WEBテスト
2024年
10月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

荒井 賢

所在地

〒100-0006 千代田区有楽町1-8-1

従業員数

340

設立日

2003年6月20日

ホームページ

https://www.graz-hd.jp/recruit/midcareer/about

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お客様のカーライフを末永く支えるために

ショールームに来店されたお客様に新車や中古車の提案・販売からアフターフォローを行います。また、お車のご購入が決まったお客様への必要書類の作成や納車までの準備、既存のお客様にお乗り換えの提案も致します。お客様の想いに寄り添い共感し、高品質なサービスや応対が求められます。メーカーによる充実した研修プログラムにより、商品知識やお客様対応のノウハウを習得できます。また、社内OJTに力を入れており、上司や年の近い先輩から学びの機会も用意されています。お客様のカーライフを末永く支えることができるパートナーを目指して、あなたもGRAZグループで一緒に働きませんか。

GRAZグループが大切にしていること

当社は、ES(従業員満足)、CS(顧客満足)、CX(顧客体験)の3つを大切にしています。ES(従業員満足)については、従業員の成長と学びの機会を提供し、一人一人が夢を持ち目標に向かってチャレンジして、豊かな人生を歩むことを目指しています。お客様により高いレベルのご提案をさせていただけるよう、品質に妥協のない特別なブランドをラインナップしています。単に自動車を販売・整備するだけでなく、お客様の趣味・興味に寄り添ったイベントを通して顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を第一に考え、お客様から選ばれる会社を目指しています。

GRAZグループの魅力

当社は、日本最大のマーケットである東京を中心に拠点を展開し、国内最大のシェアを占めるジャガー・ランドローバー正規ディーラーです。また、アストンマーティンの正規ディーラーとして、2024年に銀座(ザ・ペニンシュラ東京内)にショールームをオープンしました。ウルトララグジュアリーブランドをお求めのお客様には、期待を超える特別なサービスと応対が求められます。観察力、想像力を研修の中でしっかりと学び、お客様のライフスタイルに合わせたご提案ができるよう充実したトレーニング環境を整えています。当社の魅力の一つとして、一人一人がスキルアップできる場所があり、チャレンジできる機会があります。

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