企業情報

本社:東京都

資本金:100,000,000円

売上高:12,000,000,000円(見込み)

従業員数:42名

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企業概要

# OUR VALUEとは #
プレミアバリュー一括査定という、高級動産(高級時計、ブランド品)の査定サービスと
そのほかメルカリのような、
個人間のフリマサービスの展開、商品の仕入れ、販売活動を行っている会社です。
 
ただ、当社が特化している領域は、
高級時計やブランドバッグ、ラグジュアリーアクセサリーといった
エグゼクティブ層の趣味趣向に特化しています。
※取引額でいうと、最低15万円から最高数千万円と言った超高額帯もございます。
  
# OUR VALUEが目指す姿とは #
私たちの周りには、メルカリ、ヤフオク、楽天マーケットなどの様々な
サービスがあり、様々な物に価値がつけられています。
しかし、その中の高価な時計、ブランドバッグなど富裕層が所有する『動産』を
扱う多くの企業には、アップルやTOYOTAのような代表的な会社はいません。
 
そこで、私はマーケットが確立されていない『高級動産業界』で
新しいデータベースプラットフォームを作っていきたいと思います。
【高級動産の世界的な圧倒的リーディングカンパニーになる】という目標を掲げています。
 
 
# OUR VALUEが取り扱う商品とは #
テレビCM、SNS広告、ショッピング中、普段の生活の中で、
よく目にする、耳にする、あるいは身につけている『ハイブランド品』を取り扱っています。
*Rolex
*Audemars piguet
*PATEK PHILIPPE
*Dior
*Cartier
*CHANEL etc.
※上記のような高級品を取り扱っています。
 
 
# OUR VALUEが皆さんに提供できることとは #
今、就職活動をしている中で、一人ひとり異なる、
ビジネスパーソンの理想像や、野心をお持ちだと思います。
ただ、一つの会社経験で、理想や野心を叶えることは困難です。
なので、私たち、アワバリューでは大きく2つを皆さんに提供していくことをお約束します。
それは『経営脳の構築』・『経営者への道のり』です。
 
また、私たちが求める人物像は『困難な道を歩んででも、自己成長を成し遂げたい』といった、野心家です。
20代という、人生の中でも一番大切なタイミングを、ビジネスにフルコミットしていきませんか。

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アワバリューの 企業情報

代表者

荒津 友生

所在地

〒104-0031東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン21F

本店

〒104-0061東京都中央区銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル7F

LUXARIA銀座店

〒104-0061東京都中央区銀座7丁目5-12 ニューギンザビル 8号館 1階

設立日

2020年11月

資本金

100,000,000円

売上高

12,000,000,000円(見込み)

従業員数

42名

アワバリューの 企業の強み

“超”スピード感

世の中のトレンドやブルーオーシャンな業界マーケット、グローバル市場を先読みし、
常に新しいことへのチャレンジと投資を重ねているからこそ、
唯一無二の存在であり続けていくことが出来ています。

また、ベンチャー企業ながら、“ビジネスシーンで勝つ”為の成功メソッドが構築されており、
設立5期目で120億円の売上を目指しています。

会社としてのスピード感のある成長はもちろんですが、
社員の自己成長の側面に関しても、二次流通業界におけるプロフェッショナルである、
代表の側で仕事をすることができるので、ビジネスマインド・仕事の進め方など、多くの学びの機会があります。

だからこそ、自分自身の成長を肌で実感することができ、その自己成長がダイレクトに企業成長に影響を与えていきます。

“超”スピード感

支え合いの文化

急成長中のベンチャー企業なので、仕事量は多いかと思います。
また、富裕層の方々と高級動産の取引をしていきますので、責任感や緊張感、スピード感は非常に重要な要素になってきます。

ただ、新入社員の皆さんに全てを背負わすことは一切しませんので、安心してください。
ベテランから若手まで、様々なレイヤーの社員が在籍しているので、皆さんの目線に合った教育をしてき、安心して仕事をスタートできるように育て上げていきます。

今までも未経験のメンバーを採用してきましたので、
皆さんがどのタイミングで挫折するのか、どのフェーズで躓くのかを熟知しています。
人が成長していく過程として「失敗を得て成長する」といったこともありますが、一番は「成功体験」になるかと思いますので、
ご縁があり、入社を決断していただいた方には、早期で成功体験を得ることができるように、全力でサポートします。

支え合いの文化

経営者になりたい方へ

当社では、自分の意見・意思を持ち、経営者を目指す人をバックアップする環境があります。

★新卒から経営者脳を鍛える

成績次第では、入社してすぐ大きな裁量権を持つチャンスがあり、プロジェクトをリードしつつ、トライ&エラーを重ね、自分だけの武器を築き、唯一無二の人材へと飛躍して欲しく思います。

★未来を読む思考力のトレーニング

AIや蓄積データを活用し、意思決定の裏側を徹底解析していく力を仕事を通して、身に付けていくことが出来ます。
トレンドの先を見据えた経営戦略を提案する力を磨き、自らがトレンドを創る側で世の中を動かしていけます。

★ビジネスを成功させるコミット・グリット力

経営者への道のりはとても険しいです。
覚悟と本気を維持して、ビジネス(結果)にフルコミットし、やり切る必要があります。
なので、教育過程の中でスキル・経験値はもちろんですが、心得に対する教育も実施します。

経営者になりたい方へ

外部からも高い評価をいただきました

2025年1月。
ベンチャー企業の中でも、トップクラスで企業成長を
成し遂げていることを外部機関からも評価いただきました。
 
『売上規模』、『ビジネスモデル』、『企業VISION』などの項目を審査され、
高い評価を貰った100社のみが受賞が出来る賞となります。
 
これの賞を受賞することが出来たのも、ひとえに、
日々の仕事の中で成果を出してくれているメンバーのおかげです。
 
次の目標としては、
東証グロース上場企業
100 億円企業

そしてその先、、、
日本発の二次流通グローバルプラットフォームを実現します。
 
なので、今回の2026年卒でご入社を判断してくれた方と共に、
壮大で、且つ、刺激的な目標を叶えていきたく思います。

外部からも高い評価をいただきました

就活生の親御様へ

人生の一つのターニングポイントでもある、就職。
そんな大切な選択を株式会社アワバリューに決めていただいた、
皆様のお子様をビジネスパーソンとして、素敵な姿まで成長させていきます。

当社はまだベンチャー企業で、
大手企業と比較すると、ネームバリューはないですし、
成長中となるので、厳しい環境ではあるかと思います。
※もちろん「長い時間働く」といった訳ではないです。
上場準備中ですので、上場企業と同水準の就業環境です。

ただ、事業の安定性と経営戦略に関しては、どの会社にも負けません。
また、皆様のご子息、ご子女が一度掴んでくれた手は離しません。

責任を持って成長させ、
長期休暇などで、皆様とお会いされた時に、
「株式会社アワバリューに入ってよかったね!!」と言っていただけるように、
全てを掛けて尽力いたします。

就活生の親御様へ

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