B・S・Lの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

当社は、"未来の経営視点をもったビジネスパーソン"を本気で生み出す場所である。
私たちは、PMOコンサルを軸に、マネジメントと人間力でお客様の成功を支え、事業を創ることを使命とする。
その先にあるのは、上場、未来の経営者、起業家、そしてホールディングスの構築だ。

選べる道は6つ。ただ、どう進むかは自分次第。

➤ 5年後に起業する
➤ 地方創生を通じた事業創造
➤ グローバル市場でのビジネス展開
➤ 最高デジタル責任者（CDO）として経営戦略を担う
➤ 自社役員として組織を牽引
➤ PMOコンサルタントとして経営の最前線で活躍

どの道を選んでも、必要なのは「自ら考え、行動し、挑戦する姿勢」だけ。
ここの経験が、どんな未来にもつながる。

【大切にする考え方】

■人間力こそが、すべての武器になる

スキルや知識だけでは、人は動かせない。経営者にはなれない。
私たちは、どんな環境でも信頼を得られる「人間力」を最も重視する。
その土台となるのは、礼儀と感謝。
相手を理解し、共に未来を創る力こそが、ビジネスの本質である。

■すべては、お客様の成功のために
私たちの仕事は、お客様のビジネスを成功へと導くこと。
ただの助言者ではなく、現場に入り込み、戦略を実行し、結果を出すのが当社のスタイル。
戦略を語るだけなら誰でもできる。
理論だけでなく、実践し、結果を出す。
机上の空論ではなく、泥臭くも本質を突き詰める姿勢が、私たちの強みだ。

【6つのキャリアを実現する環境】
当社は「どんなキャリアを選ぶか」は自由だが、どの道にも必要な経験が積める環境がある。

➤ PMOコンサルとして、マネジメント力・課題解決力を鍛える
➤ 社内企画（新規事業）で、起業のリアルを体験する
➤ 役員や外部コンサルのもとで、経営視点と実行力を学ぶ
➤ 活躍している社員が各現場の知識を共有し、成長を加速
➤ 3年以内にIT業界の最上位国家資格を取得する環境を整備

どの道を選ぼうと、共通するのは「自ら考え、動き、結果を出すこと」。
ここでの経験は、単なるスキルではなく、経営視点をもったビジネスパーソンとして生き抜くための力を鍛える。

「安定」とは、会社に守られることではありません。 「どんな環境でも生き抜ける実力」を自分の中に持つことです。

そして、成長は、「学ぶ」だけでは生まれない。
実際に挑み、乗り越えたときに初めて実感できるものだ。

成長を実感する場面

➤ 社内企画を通じて、組織への貢献を実感する
　 経営視点での課題解決を考え、実行に移す経験ができる

➤ 現場でお客様の支援をし、本当に感謝される
　単なるコンサルではなく、ビジネスの最前線で課題を解決する

➤ 資格を取得し、自分の市場価値を証明する
　IT業界の最上位国家資格を3年以内に取得し、スキルの裏付けを持つ

➤ 失敗し、それでも立ち上がる
　挑戦しなければ、成功も成長もない。失敗から学び、次の成功へつなげる

我々が求めるのは、「成長したい」と口にするだけの人材ではない。
本気で行動し、結果を出すことで、圧倒的な成長を実感する者だけだ。

BSLでの5年間は、世の中の15年分に匹敵する密度になる。 3年後、あなたは必ず「別人」になっている。

【選考インターンを通じて得られる5つの経験・環境】
➤ 役員直属のフィードバック：経営陣が大切にしている思考法やマナーを、一人ひとりに丁寧にお伝えします
➤ 「成果主義×セルフプレゼン」評価制度：自分の創出した価値を自らプレゼンし、納得のいく評価を目指せます
➤ リアルビジネスの全行程を体験：アイデア出しから営業、契約商談まで一気通貫で挑戦できます
➤ 脱・単純作業の挑戦環境：「事業を推進する仲間」として意思決定をお任せします
➤ 選考一体・キャリア直結：インターンでの実績がそのまま本選考の評価となり、入社1日目からの即戦力につながります

弊社の長期インターンシップは、単なるアルバイトや職業体験ではなく、【本選考の一部】として位置づけています。
学生扱いではなく一人の「ビジネスパーソン」として、新規事業の企画から契約商談までリアルなビジネスに挑んでいただく中で、お互いに「ともに働く仲間としてふさわしいか」を見極めていきます。
ここでの経験は、どんな未来を選んだとしても大きな自信になる「本物のプロフェッショナリズム」につながります。

必要なのは「自ら考えて行動し、結果に挑みたい」という前向きな挑戦心だけです。 選考プロセスを通じて、本気で成長したいあなたと深く向き合えることを楽しみにしています。