南日本造船の教育・研修制度
企業情報
本社：大分県
資本金：10,000,000円
売上高：196億円（2025年度実績）
従業員数：140
南日本造船の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/08研修制度
新人研修、階層別研修があります。 技術職入社者は、今治造船グループ全体研修の後、大分地域造船技術センターで3ヶ月間造船技術の基礎を学ぶ研修を受け、その後、南日本造船社内で応用的な研修を経て各部署へ配属されます。
自己啓発支援制度
英会話力向上を目的とした英会話WEB講座（希望者のみ、受講費は会社負担）や、会社の指定する資格の取得費用を負担する資格取得補助制度が完備されています。
メンター制度
2021年度よりメンター制度を採用しており、新入社員1名に対し、所属部署以外の先輩社員1名がメンターとなり、社会人生活の不安や悩みに対してアドバイスを行います。 また、1年間の目標をメンターとメンティで共有し、達成に向けてアドバイスを実施します。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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