柴田屋ホールディングスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

柴田屋ホールディングス

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企業情報

本社:東京都

資本金:1,000万円

売上高:110億円(2025年8月期決算)※グループ会社を含む

従業員数:384名(グループ全体、パート・アルバイト含む)

柴田屋ホールディングスの

企業概要

【人と人をKANDOで繋ぎ、世界中を笑顔にします!】

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【人と人をKANDOで繋ぎ、世界中を笑顔にします!】
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私たちは、クラフトビールの原料生産・醸造~飲食店向け卸・物流・経営コンサルティング~小売~飲食店経営、さらには世界から日本へワインを輸入し、日本から世界へ日本酒を輸出してます。会社創業92年目の老舗でありながら日々新たなことに挑戦しています!

SAKEの6次産業化×グローバル展開で「世界一のSAKE-YA」へ!

SAKEの6次産業化とは、「生産~製造~卸~小売り」を全て自社グループ行うこと。グローバル展開とは、世界のワインを日本に紹介し、日本酒を海外に広めること。これら軸に、柴田屋のミッションである「人と人をKANDOで繋ぎ、世界中を笑顔にします!」を実現します!

今期で創業92年目を迎えますが、業務用酒類卸をメインに、ビール原料である「ホップの生産」、「クラフトビール/ワイン/日本酒の醸造」「お酒の小売り販売」「ONLINE販売」「飲食店経営」「ワインの輸入」「海外事業会社での日本酒販売」と、「お酒」を軸にした業務が年々拡大しています。

ワイン・クラフトビール・日本酒は、私たち“酒匠”におまかせ!

当社の強みは、なんと言っても専門性の高さ!大資本が酒販業界へ進出して競争が激化するなか、専門性を極めることで差別化をはかっています。たとえば、ビール。
オリジナルクラフトビールを最小40Lから造れるレストラン併設の醸造所を都内10カ所に展開。飲食店向けセミナーを開催して、お客様のご要望にあわせた“世界にひとつしかない”オリジナルクラフトビール造りをサポート!
また、ソムリエやサケ・エキスパートなどの資格を持つ社員が80名以上在籍。こうした酒の専門知識は、情報誌『こだわり通信』の発行や勉強会・イベントを通じて飲食店のお客様へと還元。お客様とより強い「パートナーシップ(絆)」を築き、ご繁盛を応援しています。

柴田屋ホールディングスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

5.00 / 5.0

本選考への影響度

3.00 / 5.0

業界・事業の情報

5.00 / 5.0

自己成長の機会

4.50 / 5.0

参加者の印象

5.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

柴田屋ホールディングスの 企業情報

事業内容

業務用酒類卸売業務・コンサルティング、物流業、輸入業、小売・飲食店業、海外事業

本社郵便番号

164-0011

本社所在地

東京都中野区中央5-3-11-5F

本社電話番号

03-3382-3666

設立

1935年9月1日

代表者

代表取締役社長 柴 泰宏

資本金

1,000万円

従業員数

384名(グループ全体、パート・アルバイト含む)

売上高

110億円(2025年8月期決算)※グループ会社を含む

コーポレートサイトhttps://www.shibatayaholdings.co.jp/
勤務地

東京・広島・香川・群馬・海外

柴田屋ホールディングスの 企業の強み

「酒匠」が集う会社です!

SHIBATAYAでしか取り扱いのないワインやクラフトビールなど、毎月新商品をお出ししています。営業もソムリエ資格を取得するなど、「酒匠」が集います。

「酒匠」が集う会社です!

企業理念は「お客様のご繁盛を応援する」

「お客様のご繁盛を応援する」という企業理念のもと、お客様のお店にあったお酒をご提案。
時にはメニュー作りのお手伝いをすることも。
オーナーさん、店長さんとご繫盛の為に徹底的に商談をします。

企業理念は「お客様のご繁盛を応援する」

柴田屋ホールディングスの 募集コース

柴田屋ホールディングスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

柴田屋ホールディングスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

柴田屋ホールディングスの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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柴田屋ホールディングスに関する 就活記事

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柴田屋ホールディングスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 30時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 5.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4
2
6

2025年度取得者

3
2
5

育児休業取得率

男性75%
女性100%
全体83%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 5
/ 20名
女性25%

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