ダイセキ(ミスミグループ)の募集コース詳細

公式

ダイセキ(ミスミグループ)

4.05
企業情報

本社:兵庫県

資本金:1,000万円

売上高:15億円(2025年4月)

従業員数:177名

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基本情報
募集コース名
機械設計エンジニアコース【職種限定採用】
対象卒年
2028年卒
概要
FA設備・ロボット・医療機器・モビリティなど幅広い分野の機械設計に携わり、構想設計から開発までを経験できます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
兵庫県、愛知県【本社】 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F ・JR「三ノ宮駅」、阪神、阪急「神戸三宮駅」より徒歩12分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル7F ・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※希望勤務地を考慮します。
職種カテゴリー
設計・開発職(メカ、部品等)
職種・仕事内容

機械設計エンジニア

ロボット、FA設備、自動車関連設備、医療機器などの機械設計業務を担当します。お客様の要望に応じて構想設計から詳細設計、製図、試作・評価まで幅広く携わります。設備設計・製品設計の両方に関わり、多様な業界のものづくりを支える設計エンジニアとして成長できる環境です。

職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
・機械設計が好き、興味のある方 ・新しい技術や幅広い技術に興味を持ち、習得したい方 ・年功序列ではなく、能力や成果で評価を求める方 ・チームで設計をするため、円滑にコミュニケーションを大切にできる方
活かせるスキル・経験
・4力を学んだ経験(苦手でも研修でフォローします!) ・CAD操作の知識と経験 ・チームで何かをやり遂げたこと(部活、アルバイトなど)
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
2028年卒業予定の工学部・理工学部の方(機械系学科であれば尚良) ※ダイセキでは、既卒者の方につきましても積極採用を行っております。 (未就業の場合は卒業3年以内)まずはエントリーの上、採用担当までご連絡ください
募集学部・学科
機械系
工学・理工系学部の方を対象としています。(機械系学科であれば尚良)
募集人数
6〜10名
募集内訳
機械設計エンジニア6~10名
募集の特徴
留学生を積極採用転居を伴う転勤なしエリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
交通費支給
あり以下は支給対象となります。 ・神戸本社にて選考:兵庫/大阪/京都/滋賀/奈良/和歌山 以外 ・名古屋事業所にて選考:愛知/岐阜/三重 以外 ※事情によりご相談可能
宿泊費支給
あり選考参加に伴う宿泊が必要な場合は支給対象です。
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
その他(一次選考)
その他(最終選考)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、説明会、一次選考(面接/適性検査/筆記試験/若手社員との座談会)、最終選考(面接/オフィス見学) ※一次面接についてはWEBも可能ですので、遠方の方もご安心ください。  WEBにて面接の場合、上記内容と異なります。詳細は個別にお送りいたします。
募集コースの選択方法
機械設計エンジニア募集のみ
内々定までの所要日数
1ヶ月以内ご都合に合わせて個別調整します。 調整状況にもよりますが、最短で2週間~1ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
人物面重視の採用です。グループディスカッションはなく、全て個人面接です。
提出書類
・エントリーシートまたは履歴書(写真付き)※書式問わず ・成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
機械設計エンジニア(月給)250,000円250,000円
-

(内訳)

・時間外手当は別途支給あり(実施時間で変動) ※能力に関係のない手当支給は廃止しスキルアップや成果による昇給へ変更しました

(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
モデル月収例
月収270,000円/年収450万円/20代/メンバー 月収340,000円/年収550万円/40代/メンバー 月収440,000円/年収750万円/30代/リーダー 月収500,000円/年収900万円/50代/部門責任者 ※年功序列ではなく、経験・能力向上により昇給 ※時間外20H/月(全社平均)含む
諸手当
時間外手当(100%支給) 通勤手当(上限なし) 役職手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月) ※2025年度実績4.6カ月
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 年末年始・夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇あり 年間休日120日 ※詳細は当社カレンダーによる
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制産休・育児休暇取得実績あり資格取得支援制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)時短勤務制度あり年間休日120日以上
【福利厚生】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険 ・企業年金基金  (企業年金基金とは将来通常の厚生年金に上乗せ給付を受けられるものです) ・中小企業退職金共済 ・業務災害総合保険 ・慶弔見舞金 ・その他ライフワークバランス制度(時差出勤、時短、在宅など) ・定期健康診断 ・作業着代支給 など 【社内制度】 ■研修プログラム「DTS」 DTS(Daiseki Technology School)は社員の知識と技術力の向上を目的とした ダイセキ独自の社内研修プログラムで、座学と実機の複合研修です。 ■スキルアップに報いる賃金制度 キャリアマップにより、それぞれの目指したいキャリア像に向かって、 技術力や職務遂行能力が向上するにつれて賃金もアップする独自の賃金制度があります。 また、自ら手を挙げ、技術トレンドに適したスキルを身に着け高付加価値のアウトプットを提供、後進を育成する人材には、大きく評価で報います。 ■育児介護休業制度 出産後も安心して勤務できるように育児休業制度が充実しています。 過去には入社後結婚し、2度の出産でそれぞれ育児休業を取って復職したケースなども あります。(時短勤務も相談可能。介護休業制度もあり)※復帰率100%、男性取得実績多数あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
オフィス外に喫煙スペース設置
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ダイセキ(ミスミグループ)の 選考体験談