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ダイセキ(ミスミグループ)
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ダイセキ(ミスミグループ)
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ロボット、FA設備…様々な業界の「幅広い機械設計」!安定基盤を持ちつつ、更なる成長へ!日本のものづくりを支える【プロエンジニア集団】

ダイセキは、創業45年以上・社員数約170名の機械設計会社です。
社員の9割以上が機械設計職で構成されているプロ集団で、ミスミグループの一員として、多彩な分野の設計を手がけています。

年々増える設計エンジニアが継続して成長できる理由は3つあります。

(1)次世代に向けた「技術力」
 ・FA/ロボット設備、製品設計など幅広い分野の案件にチャレンジ可能
 ・構想設計から製作まで、多様な業務を通して技術力向上
 ・機械設計に必要な能力要素ごとのレベル別カリキュラムで成長促進

(2)設計者を支える「働きやすさ」
 ・設計したい分野、伸ばしたい技術、進みたいキャリアが自由に選択可能
 ・統一された基準のもとでエンジニアとしてのスキルを評価
 ・年功序列ではなく会社に貢献した社員に報酬面で報いる制度
 ・絶好の景観、コミュニケーションを促進するオフィス環境

(3)創業45年以上×攻めの経営=「安定/成長性」
 ・創業45年以上の信頼、新たな引き合いも拡大中
 ・ミスミグループの一員として安定性向上
 ・好業績を受けて事業はさらに拡大中、年々社員数も増加

<関連ワード>
#機械設計#製品設計#設備設計#ロボット#FA(ファクトリーオートメーション)#産業機械#自動化#自動車#建設機械#生産ライン#3DCAD#SOLIDWORKS#ICAD#CATIA#Inventer#3Dプリンタ#解析#職種限定採用#安定#ワークライフバランス#ミスミグループ#年間休日120日#育児支援#実力主義(成果報酬)#完全週休2日制(土日休み)#資格支援#技術士

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ロボット、FA設備…様々な業界の「幅広い機械設計」!安定基盤を持ちつつ、更なる成長へ!日本のものづくりを支える【プロエンジニア集団】

ダイセキは、創業45年以上・社員数約170名の機械設計会社です。
社員の9割以上が機械設計職で構成されているプロ集団で、ミスミグループの一員として、多彩な分野の設計を手がけています。

年々増える設計エンジニアが継続して成長できる理由は3つあります。

(1)次世代に向けた「技術力」
 ・FA/ロボット設備、製品設計など幅広い分野の案件にチャレンジ可能
 ・構想設計から製作まで、多様な業務を通して技術力向上
 ・機械設計に必要な能力要素ごとのレベル別カリキュラムで成長促進

(2)設計者を支える「働きやすさ」
 ・設計したい分野、伸ばしたい技術、進みたいキャリアが自由に選択可能
 ・統一された基準のもとでエンジニアとしてのスキルを評価
 ・年功序列ではなく会社に貢献した社員に報酬面で報いる制度
 ・絶好の景観、コミュニケーションを促進するオフィス環境

(3)創業45年以上×攻めの経営=「安定/成長性」
 ・創業45年以上の信頼、新たな引き合いも拡大中
 ・ミスミグループの一員として安定性向上
 ・好業績を受けて事業はさらに拡大中、年々社員数も増加

<関連ワード>
#機械設計#製品設計#設備設計#ロボット#FA(ファクトリーオートメーション)#産業機械#自動化#自動車#建設機械#生産ライン#3DCAD#SOLIDWORKS#ICAD#CATIA#Inventer#3Dプリンタ#解析#職種限定採用#安定#ワークライフバランス#ミスミグループ#年間休日120日#育児支援#実力主義(成果報酬)#完全週休2日制(土日休み)#資格支援#技術士

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12/19(金)-【インターンシップ/機械系限定/1day】アイデア力の限界を試すリアル体験

締切 12月16日

兵庫

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締切 1月7日

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26年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 理系
【自己PR】私の強みの一つは、目の前のタスクへの計画力です。具体的なエピソードとしては、大学の講義での出来事が挙げられます。私が履修していた講義の多くは、課題の提出が成績へ何らかの形で反映されるものでした。そのため、ほぼ毎週何らかの講義の課題へ取り組み、提出する必要がありました。課題一つの場合は問題なく取り組むことができて...
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26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発グループの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社内の会議室へと案内され、簡単なアイスブレイクが行われる。その後、適正審査と1対2の面接が約30分ほど行われる。別のフローとしているものの、この前後で適正審査を実施し、簡単に社内の見学に案内され、終了。 【質問内容...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

関西大学 | 理系
【試験科目】上記の形式ですが、企業オリジナルの製図法と高校物理(特に静力学)のペーパーテストと、数学と英語、国語の内容と性格に関する診断があるweb上での適正審査を組み合わせたものでした。ただし、後者に関しては記憶があいまいで英語と性格に関する診断がなかったかもしれませんし、下記の制限時間はおおよそのものでしかないことをご...
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企業情報

代表者

五十嵐 隆宏

所在地

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F

資本金

1,000万円

設立日

1978年4月18日

従業員数

169名

主な取引先

アイシン イシダ 川崎重工業 クボタ コクヨ コベルコ建機 シマノ ダイキン工業 ダイフク ダイヘン トヨタ自動車 豊田自動織機 ナブテスコ パナソニック メディカロイド 安川電機 IMV 他多数(50音順) ※敬称略

コーポレートページ

https://www.dai-seki.co.jp/

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五十嵐 隆宏

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兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F

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設立日

1978年4月18日

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取引先は大手企業中心に120社以上に渡ります。様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受ける中でもダイセキは事業成長を継続してきました。

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当社は社員の90%以上が機械設計職(同職種)で構成された会社です。様々な経験を持つエンジニアと共に設計を遂行し幅広い知見を持つことができます

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当社では、多角的な視点からエンジニアを評価。
学歴・年功序列ではなく能力・成果が正当に反映される制度のため納得度が高いです。
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