【力の源アカデミー制度】ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を1年かけて受講いただきます。ほかにも、オンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。【職位別研修】店長(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修・評価者研修・外国人社員フォローアップ研修ほか【海外研修】海外キャリア希望者には、実際に海外の店舗で一定期間研修を受けることができるチャンスがあります！ ※ 2025年度実績:シンガポール、フランス、アメリカ、スペインにて、3ヶ月程度の期間実施【Global Leadership Conference】国内外の幹部層を一同に介し、総勢約200名による経営会議や課題解決のためのセッションを行います。【自己学習】・E-ラーニング、各種マニュアルを完備しているので、自らが調べ主体的に学べる環境です。・コミュニケーションツールとして、全世界でTeamsを導入しています。国内外問わずチャットで気軽に全社員、誰とでもアクセス可能です！

自己啓発支援制度

TOEIC、簿記などの資格を取得した際に奨励金がもらえる制度あり日本人講師による英語オンライン年間レッスン(海外キャリア希望者のみ) 無料で使える各種Eラーニング

メンター制度

社員一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

店長検定副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます

力の源カンパニーの教育・研修制度

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