久野金属工業の新卒採用・就職情報

自動車のプレス部品加工にとって金型の精度はノウハウの塊であり技術力の象徴ともいえるポイントです。当社ではプレス金型の9割以上を内製化しており、設計から制作、メンテナンスまで自社で完結しています。中でも金型部品加工からテスト加工に至るまで高度な技術力を築いています。

当社のIoT活用の始まりは1980年代にまで遡ります。
ロボット開発に始まり、自社サーバー、IoT、クラウドを併用し生産管理から金型管理、品質管理、サプライヤー管理、倉庫内の在庫管理まで自社専用のシステム群を導入しています。
職人の『カン・コツ』作業のような熟練技を自動化することで、技術力の強化を図っています。

70年以上の歴史を刻んできた当社では、創業当時より技術力を支える「優秀な人材育成」を重視し、様々な能力開発や教育・研修などを行っています。
新入社員の方には入社後の外部機関研修を提供しています。
他にも、年に一度の『技術認定』はレポートを提出する事によって個人の工夫・改善を評価する制度です。内容が優れている方には昇給額の加算があり、社員の意欲向上に結び付く制度と言えるでしょう。