◇◆挑戦が世界を動かす -物流業界を改革し、唯一無二の総合物流企業へ◆◇
【SBSホールディングスとは】
SBSホールディングスは、物流を中心にさまざまな分野で事業を展開している総合物流企業SBSグループの「まとめ役」です。SBSホールディングスはSBSグループ全体の方向性を決めたり、グループ会社同士の連携をスムーズにしたり、ブランドのイメージを作ったりするなど、裏方としてグループ全体を支える役割を担っています。実際にサービスを提供しているのは、グループ各社であり、物流、不動産、IT、人材サービスなどの専門分野を担っています。
【SBSホールディングスの特徴・強み】
①M&Aによる成長戦略
・2003年の上場以来、30社以上のM&Aを実施。
・元物流子会社を中心にグループ入り。
・M&A後の統合(PMI)も独自のスタイルで実施し、グループ入りした企業の価値向上を実現。
②グループシナジー創出
・多様な業種・業態の企業がグループに所属。
・グループ各社の強みを活かした協業提案で営業力を強化。
・「変化を受け容れ、自らも変化した者が成長する」という社風が浸透。
③グローバル展開
・12か国、40か所以上の地域に拠点を保有。
・海上輸送や航空輸送、通関、フォワーディングなどのサービスを展開。
・海外顧客向けのグローバルサイトを公開中。
④グループ各社の多種多様な専門性
・食品から新幹線などの超重量物まで、幅広い商材を取り扱う。
・路線、区域、即日配送といった配送形態を顧客に合わせてサービスを提供。
・物流施設開発や環境物流(産業廃棄部の再利用など)等の専門性が高いグループ会社も有する。
・グループ各社の連携により、ワンストップの物流サービスを提供し、顧客の利益創造に貢献。
⑤物流施設の自社開発と売却による資金の流動化
・土地を購入し、物流施設を1から自社で開発。
・物流施設の稼働後は、施設を売却し資金を獲得。
・獲得した資金は、新たな土地の購入や技術投資、M&Aなど次の投資に繋げる。
HPはこちら:https://newgrad.sbs-group.co.jp/sbsh/
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 |
|---|---|
| 公式サイト | |
| 代表者 | 鎌田 正彦 |
| 設立日 | 1987年12月16日 |
| 従業員数 | 292名(グループ連結:23,513名) |
| SBSホールディングスとは | SBSホールディングスは、物流を中心にさまざまな分野で事業を展開している総合物流企業SBSグループの「まとめ役」です。SBSホールディングスはSBSグループ全体の方向性を決めたり、グループ会社同士の連携をスムーズにしたり、ブランドのイメージを作ったりするなど、裏方としてグループ全体を支える役割を担っています。実際にサービスを提供しているのは、グループ各社であり、物流、不動産、IT、人材サービスなどの専門分野を担っています。 |
| 募集職種 | 総合職、IT技術職 |
| 勤務地 | 東京本社 ※グループ会社出向による勤務地変更の可能性あり |
| 配属想定部署 | |
| こんな方をお待ちしています | 社会を支えるインフラ業界に興味がある方 / 管理系職種に興味がある方 / 若いうちから裁量を持って活躍したい方 / チャレンジ精神旺盛な方 / 国際事業に挑戦してみたい方 / 経営に関わる仕事に挑戦してみたい方 |
| その他 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 在宅勤務 / フレックスタイム制度 / 時差出勤 / 充実した研修制度 / 持ち株制度 / フリーアドレス / フリードリンクあり |
企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。
SBSグループは、M&Aを通じて成長してきた企業です。
日本では一般的にM&Aというと「企業を買う」というイメージが強いかもしれません。しかし、SBSグループにとってのM&Aは、「新しい仲間を迎えること」を意味します。仲間が増えることで、これまで実現できなかったことが可能になる。それこそが、私たちが考えるM&Aの本当の価値です。
SBSホールディングスは、グループ各社をつなぐ“接着剤”のような存在であり、「親会社」というよりも、横のつながりを大切にするパートナーです。SBSグループには、親子のような上下関係ではなく、対等な関係性があります。
SBSホールディングスは、新卒人財の採用と育成に注力しています。毎年、個性豊かな新しい風が舞い込み、それぞれの部署で活躍しています!
"新入社員紹介はこちら:https://newgrad.sbs-group.co.jp/sbsh/people/freshman/"
年齢や経験に関係なく、チャレンジする姿勢を尊重し、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境があります。
たとえば、入社1年目から企画業務に携わり、経営に関わるプロジェクトに参加している社員もいれば、管理部門で従業員を支えることにやりがいを感じている社員もいます。
それぞれの「やりたいこと」に合わせて成長できる風土が、SBSホールディングスには根付いています。
SBSホールディングスでは、ジョブローテーション制度を導入しています。
社員一人ひとりがさまざまな経験を積み、視野を広げられるよう、数年ごとに部署異動を行っています。
異動のタイミングや必要性は人それぞれです。半期に一度の人事面談を通じて、「これからのキャリア」について話し合いながら決定していきます。
一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を大切にし、それぞれにあった成長を、会社全体でサポートします。
SBSホールディングスの研修プログラムは階層別研修、領域別研修、選抜型研修から構成されており、それぞれの役職や職種に応じたきめ細かなプログラムを設けております。
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・中堅社員研修
・監督職研修
・管理職研修
・部長研修
・ティーチング研修
・コーチング研修
・ロジカルシンキング研修
・ダイバーシティインクルージョン研修
・自己分析(EQ)研修
・OJT導入研修
・営業研修
・キャリア研修
・その他
■自己啓発研修
・通信研修
・外部研修
・eラーニング
・UdemyBusiness
・その他
SBSグループでは、物流現場の労働力不足や生産性向上といった課題に対応するため、ロボットソリューションの導入を積極的に進めてきました。
グループ内の「LT(Logistics Technology)ラボ」では、各社がこれまでに蓄積してきた知見を横断的に共有しながら、進化を続ける先端技術の活用を加速させています。
その目的は、最新の物流テクノロジーをいち早く現場に取り入れ、安定した運用を早期に実現することです。
「EC物流お任せくん」は、EC(ネット通販)の“届く”を支える物流サービスです。商品の保管、ピッキング、梱包、発送までを一括で代行し、企業のEC事業を物流面から支えています。
たとえば、アパレルや日用品など、さまざまな商品を扱い、注文が入るとすぐに出荷準備を開始。最新の倉庫管理システム(WMS)と、現場スタッフの連携により、正確でスピーディーな配送を実現しています。
「どうやって商品が届くのか?」という疑問に、リアルな現場で答えるのが私たちの仕事です!
SBSグループ本社が入居している住友不動産新宿グランドタワーの外観です。東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分の立地です。
フリースペースは気軽に意見交換ができるカジュアルなデザインになっております。
SBSグループの技術を紹介するショールームを展開しております。
最新のテクノロジーを体感いただけます。
白を基調とし、広々としたエントランスです。照明がロゴ型で作られている他、ダイナミックな映像をお楽しみいただける作りとなっております。