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リバスタ
公式
日系 IT・通信

リバスタ
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当社は【労働力不足等数多くの課題を抱える建設業界をDXで変革していく会社】です。

**社名の由来**
リバスタ(RVSTA)は私たちが⼤切にしたいことを⾒つめ直し、これらの想いを込めて名付けました。
・建設廃棄物物流(Reverse)の電⼦化(e)を推進してきたその情熱を継承すること →Rvs
・常識(Standard)を覆す(Reverse)サービスを⽣むDNAを⼤切にすること →RvSta
ちなみに…社名の上にある六角形のロゴは、「色々な事業を多角的に立ち上げていきたい」という想いを込め、頂点の三角形が様々な方向を指すことで、「サービスとしての広がり」を表現しています。
また、図形内に線を三本書き足すとできる立方体は「空間」を表現しています。
建設業は空間をつくる仕事であり、私たちのサービスを通じて建設業界全体に貢献したいという想いを込めています。
このロゴは同じモノでも見方を変えることで、違うものに見えます。
今までの常識も見方を変えれば変わる。
「常識にとらわれずに、それを覆していく」という想いを込めています。

**提供サービス(概要)**
DX(デジタルトランスフォーメーション)が叫ばれる世の中ですが、
建設業界では、未だにどんな作業でも「紙」の文化が根強く残っています。
そのため、人手不足がさらに深刻になり、長時間労働にも繋がってしまっているのが現状です。
私たちは、その現状を打破すべく、6つのサービスを自社開発し提供を進めています。

**提供サービス(詳細)**
・建設現場で出る「産業廃棄物」の処理をICT化。
┗サービス名:e-reverse.com…建設廃棄物物流の電子化(e-reverse)を推進する情熱を継承し、建設業界の常識(Standard)をひっくり返す(Reverse)サービスを生み出すという想いから名付けられました。

・建設現場の1日の予定表(誰が・いつ・どこで作業するのか)・トラックなどの搬入管理・その他情報共有をひとつのITサービスに集約。
┗サービス名:Buildee…Build(建てる)と、風のようにサービスが広まって欲しいとの想いから「ee」を組み合わせました。

・Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービス
┗サービス名:BANKEN…建設現場に出入りする作業員にとっての「番犬」となり得るサービスであるため名付けられました。

・建設現場のベテラン作業員から若手作業員へのノウハウ継承・建設会社でのナレッジ共有・業務(建設現場ごとに異なる業務手順やルール)の標準化を目的としたITサービス。
┗サービス名:GENBATON…(建設)現場の中で、このサービスがバトンのように使われることを願って名付けられました。
(建設現場での作業や、事務作業に関するノウハウをバトン(当該サービス)で繋ぐというイメージです)

・建設現場(重機などから)で発生するCO2排出量をクラウドサービスを使用して算出/可視化し、脱炭素対策に取り組むことができる。
┗サービス名:TansoMiru…炭素(C)+みる(見る)  文言そのままでも理解できる、キャッチーな名称にしています。

・建設技能者(建設現場で働く人)が働きがい(ここで働いて良かった・もっとこの会社で頑張ろう…)を感じられるようなポイントサービスの構築。
┗サービス名:ビルダーズポイント…Buildeeに付随するサービスかつ、ポイント付与の機能が備わっていることから名付けられました。

**リバスタという組織**
当社には、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土が根付いています。
もっとも重視するのは、目の前の課題や問題に対して果敢に取り組もうとする姿勢です。
立場や役職を問わず、よい提案は即座に実行。
実際に、新技術の導入や新規サービスの立ち上げ、社内バーカウンターの設置や私服勤務など、
ボトムアップで決まった事例は数多くあります。
あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる。
「もっとこうしたらお客様が喜ぶのではないか?」
「ここを変えたら、仕事がやりやすくなるのではないか?」
など、どんなに些細なことでも良いので、あなたのアイデアをお聞かせください。
あなたの提案が社内環境やサービス、ひいては業界全体や社会を変えるきっかけになります。

**当社のミッション**
『「つくる」の現場から、“世界”を変える。』 これこそが、株式会社リバスタのミッションです。
そのための手段として、当社は建設業界のICT化をサポートし、新たなサービスを構築してきました。
建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために。
そして、社会をより良いものにしていくために。
株式会社リバスタ(RVSTA)は、これまでの常識(STANDARD)をひっくり返す(REVERSE)ようなサービスを提供していきます。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

高橋 巧

所在地

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

資本金

1億円

設立日

2007年06月28日

従業員数

225名(2024年11月1日時点)

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企業の魅力
主要取引先(五十音順)

当社は建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する会社です。
業界内で働く方々の働き方を変える仕事はとても影響力が大きいので、サービス導入をすることでどんなメリットがあるのか、またデメリットがある場合にはそれをどう改善することができるのか、それを考える仕事は非常にやりがいがあります。

職種や年次にとらわれないチームワーク

当社では、バリューに「チームとして勝つ」を掲げています。
1人ではなく部内や、時には他部署の人を交えてチームで仕事に取り組むことを大事にしています。

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エントランス

オフィスに一歩入ると、バーカウンターが出迎えます。
夜のくつろぎ場に、他部署との交流に、社内部活動に…、利用する従業員は数多くいます。

社内会議室

社内には大小様々な会議室スペースがあります。
写真の会議室では、社内打合せはもちろん、商談などにも使用します。

作業スペース

自分の席で仕事をするのは飽きてきたな…等あればここで作業するのがおすすめです。
外の景色を見ながら、良いアイデアが浮かぶかもしれません。

社内ラウンジ①

休憩や作業、軽い打ち合わせで利用できるスペースです。
冷蔵庫、電子レンジ、オーブン、給茶機(水・お茶・紅茶・コーヒー等)が揃っています。

社内ラウンジ②

休憩や作業、軽い打ち合わせで利用できるスペースです。
採用担当者(新卒5年目)も昼食休憩に利用することが多く、良い気分転換となっています。

リバドリスタンド

2人で社員証をタッチすると1本ずつ無料で飲み物がゲットできます。
社員間の交流を深める施策の一環で、様々な人と話すきっかけになると好評です。

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オリジナルムービー
株式会社リバスタ ブランドムービー|「つくる」の現場から、世界を変える。

株式会社リバスタが「何のために」事業展開を行っているのかを約2分半の動画にまとめています。
是非ご覧ください。

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