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エイチ・ツーオー
公式
日系 ブライダル・美容・くらし
エイチ・ツーオー
4.4
お気に入り (2人)

「エステは愛だ!」—— それがH2Oの原点であり、これからも変わらない理念です。

H2Oは創業39年。
私たちは、お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりも同じように大切にし、「人を愛し、人に愛されるエステティシャン」を育ててきました。

サロンはどれもコンセプトにこだわり、和室仕様の落ち着いた空間から、イタリアを思わせるラグジュアリーな内装まで、非日常を感じられる舞台を用意。
さらに、2〜3年ごとに最新の美容機器を導入し、独自のハンド技術を開発することで、常に新しい価値を生み出しています。
ここで学べる技術と知識は、金額に換算すれば数百万円の価値があると言っても過言ではありません。

そして何より、H2Oの強みは「仲間」です。
専属トレーナーによる研修センター、資格取得サポート、社内パーティや懇親会、社員旅行…。
支え合い、笑い合い、切磋琢磨できる仲間とともに、あなた自身も大きく成長していけます。

「人に感謝される仕事がしたい」
「美容が好き」
「仲間と一緒に成長したい」

その想いが一つでもあるなら、私たちは全力であなたを応援します。
H2Oで、一流のエステティシャンとしてのキャリアを、一緒に築いていきましょう。

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「エステは愛だ!」—— それがH2Oの原点であり、これからも変わらない理念です。

H2Oは創業39年。
私たちは、お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりも同じように大切にし、「人を愛し、人に愛されるエステティシャン」を育ててきました。

サロンはどれもコンセプトにこだわり、和室仕様の落ち着いた空間から、イタリアを思わせるラグジュアリーな内装まで、非日常を感じられる舞台を用意。
さらに、2〜3年ごとに最新の美容機器を導入し、独自のハンド技術を開発することで、常に新しい価値を生み出しています。
ここで学べる技術と知識は、金額に換算すれば数百万円の価値があると言っても過言ではありません。

そして何より、H2Oの強みは「仲間」です。
専属トレーナーによる研修センター、資格取得サポート、社内パーティや懇親会、社員旅行…。
支え合い、笑い合い、切磋琢磨できる仲間とともに、あなた自身も大きく成長していけます。

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪成蹊大学 | 文系
【人生で苦労した事を教えて下さい。】◯◯部での活動においてなかなか成果が出なかったことです。中学から現在まで、◯◯部に所属して活動してきました。中学生の頃、同い年の選手が団体戦で活躍する姿を見て、その自信に満ちた輝きに強く憧れました。「どうせやるなら本気で取り組みたい」と思い、志の高い選手が集まる強豪校への進学を目指すよう...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大阪成蹊大学 | 文系
【試験科目】国語 数学 【対策方法】エステ業界の言葉を、調べたり、漢字や読み仮名を調べた。 ネットニュースを見て、世の中のことを知る努力をした。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大阪成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 教育センターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験 面接 【質問内容】人生で一番頑張ったこと。 この質問に対して深掘り 人生で一番苦労したこと。 この質問に対して深掘り 働きたい人の特徴。 働きたくない人の特徴。 アルバイトについて。 他に...
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企業情報

代表者

田中 康作

所在地

大阪府大阪市西区北堀江1-4-14 H2Oビル2F

設立日

1987年7月2日

従業員数

140名

事業内容

・エステティックサロンの経営
・ホテルエステサロンの経営
・ヘアサロンの経営
・アイラッシュサロンの経営
・化粧品、健康食品、美容機器販売
・介護福祉施設の経営
・不動産ビル管理

店舗一覧(大阪府)

・フィール京橋店
・シュールシエル堺店
・ヴィラデエステ上本町店
・カトルセゾン心斎橋店
・ルルード梅田店
・クーオン阿倍野店
・タルゴ du H2O日航大阪ホテル店
・スイスホテル南海大阪店

店舗一覧(兵庫県)

・あくら三宮店
・ラピス宝塚店

店舗一覧(奈良県)

・タルゴ du H2O日航奈良ホテル店

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代表者

田中 康作

所在地

大阪府大阪市西区北堀江1-4-14 H2Oビル2F

設立日

1987年7月2日

従業員数

140名

事業内容

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・ホテルエステサロンの経営
・ヘアサロンの経営
・アイラッシュサロンの経営
・化粧品、健康食品、美容機器販売
・介護福祉施設の経営
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■2名体制専属トレーナー在籍の研修センター

H2Oの研修は、未経験からでも一流を目指せる安心のプログラムです。

・入社後3カ月間は、研修センター(大阪市内)や配属店舗で 就業時間内に基礎研修 を実施
・2名体制の専属トレーナーが、一人ひとりを丁寧にサポート
・研修終了後も 月1回の定期研修でスキルを磨き続けられる環境
・研修費用はすべて会社負担。休日研修や居残り練習は一切なし

事務職や販売職など、未経験から挑戦した先輩も多数。
安心して学びながら、自分のペースで着実にステップアップできます。

他社にはない岩盤浴・SPA設備

H2Oでは「スパ・岩盤浴」をサロン内に取り入れ、顧客満足度と、さらに発汗を促し痩身効果を底上げしております。これはH2O独自の強みでもあります。

サロン内装へのこだわり

私たちは、お客様が心からリラックスできるように、サロンの内装にも強いこだわりを持っています。
・全室和室仕様のサロンで、落ち着いた和の空間を演出
・イタリアをイメージした華やかでラグジュアリーな内装
・土地や客層に合わせて設計したコンセプトサロンを展開
このように、一つとして同じ店舗はなく、どのサロンも「特別な空間」であることが特徴です。
働くスタッフにとっても、洗練された非日常の空間で接客できることは大きな魅力です。
お客様にとって心地よく、スタッフにとって誇れる空間で、一緒にプロフェッショナルを目指しませんか?

社内パーティなどのイベント多数

H2Oでは、スタッフ同士のつながりを大切にする社風があります。
定期的に開催される社内イベントを通じて、仲間と楽しい時間を共有しながら、自然とチームワークが育まれています。
・授賞式(社内パーティ/年2回) … 一年の頑張りをみんなで称え合う特別な時間
・BBQ(年1回) … 屋外でリフレッシュしながら親睦を深めます
・社員旅行(年1回) … 仲間と一緒に非日常を楽しみ、絆を強める機会
・懇親会(月1回) *… 日頃の交流を深めるカジュアルな場
*
・研修旅行(5年目社員)
… 海外や国内で学びと刺激を得る節目の体験
・誕生日プレゼント … 一人ひとりを大切にする文化の象徴

「仕事も全力、遊びも全力」がH2Oのスタイル。
働く時間だけでなく、仲間と過ごす時間そのものがかけがえのない財産になるはずです。

最新美容技術・機械の導入

H2Oの魅力のひとつは、常に最新の美容技術を取り入れ続けていることです。
最新の美容機器は2~3年ごとに導入し、さらに3~4年ごとに独自のハンド技術を開発して新しいメニューとして提供しています。

美容の理論や考え方は時代とともに進化していきます。
H2Oでは、その最新の理論と、長年培った独自の理論を融合させることで、新しい技術・メニューを生み出す独自の開発力を持っています。

実際に金額に換算すれば、数百万円の価値にも相当するような最新技術を、スタッフ一人ひとりが学び、身につけることができます。
「常に学び続けられる環境」「進化し続けるサロン」——それがH2Oの最大の魅力です。

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「一人で悩む」ではなく、「仲間と一緒に成長できる」——そんな安心感のある職場です。

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