東京ガスNext oneの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と専務

会場到着から選考終了までの流れ

到着 ↓ 部屋での待機中は人事の方から最終確認として少し話す ↓ 面接開始 ↓ 面接終了

質問内容

学校で学んだことや志望動機、自分の長所をどのように活かせるかなどの深掘り 一次面接で話した内容と少し深掘りを加えてアドリブで自分の思いを伝えた。挫折してから復帰するまでのことやそこから努力したことや会社にどのように利益になるのかなどを答えた

内容

実際に社員の方と朝礼からチームに参加させていただき、そのまま現場まで行き実際の業務を見学しました。

注意した点・感想

作業着を着るのでその会社の顔となっているという意識があったためお客様に失礼な内容に見学していた。東京の街を駆け巡れたためとても楽しく行えた。実際の業務がひと通り見れたのでとてもいい機会だと感じれた。社員の方に疑問に思ったことを質問するとすぐな返答していただき不安はなく同行できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　2人 9年目の方と1年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着 ↓ 準備ができるまで部屋で待機 ↓ 面接開始 ↓ 終了

質問内容

履歴書に書いてあることをベースに軽く深掘りされた。趣味や挫折したこと　学校でしたことや志望動機など 履歴書に書いてあることとプラスaで答えた。長くなることは順序よく話し聞きてが理解しやすいように練習通りに話した。大学中退してから専門学校に行くまでの経緯と学校での資格についてなど

承諾/辞退理由の詳細

当初からインフラ業界の企業で働きたいという思いがあったのと現場同行での社員の方々の人柄がとても良かったから

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長・常務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

現場同行 　　↓ 最終面接

質問内容

(質問) 東京ガスグループということでお客様や周りから厳しい目で見られることもある。東京ガスグループという自覚を強く持って、働いていけますか？ (回答) はい。街中で東京ガスのユニフォームを着ている方をよく目にします。 その方々も東京ガスグループにふさわしい身だしなみや態度でいます。 私も同じように自覚をもって、頑張ってい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

会社入口まで人事の方が迎えに来てくれる 　　　　↓ 会議室にて面接 　　　　↓ 事務所見学 　　　　↓ 会社出口まで人事の方が見送ってくれて終了

質問内容

(質問) どのような大学生活を送りたくて今の大学を選択して、実際どのような学校生活を送っていますか？ (回答) 　高校が商業科だったので簿記の資格取得に力を入れていた。大学でもさらにレベルの高い資格取得に挑戦したいと思って、商学部のあるこの大学を選んだ。 　高校までと違い、部活やサークルに所属してなければクラスメートがいる...