愛仁会では、事務職員一人ひとりの成長を大切にし、体系的なキャリアアップ支援を行っています。
入職後は、OJTや階層別研修を通じて医療業界の基礎からしっかり学べる環境を整備しています。
さらに、将来的には医療経営に携わる人材を育成するため、大学院での医療経営MBA取得を法人として支援する制度もあります。
医療・福祉を支える専門性を高めながら、経営視点を持つ次世代リーダーとして成長できる環境が整っています。
自らの成長を通じて、地域医療の未来に貢献していきたい方を歓迎します。

愛仁会では、職員一人ひとりのライフスタイルやキャリア志向に合わせて働き方を選ぶことができます。
関西圏を中心に事業展開しており、慣れ親しんだ地域で長く安心して働ける環境が整っています。
将来のキャリアは３つのコースから選択可能です。
地域に密着して安定して働く「エリアコース」、病院運営の中核を担う「マネジャーコース」、情報システム分野でスキルを極める「スペシャリストコース」など、自分らしいキャリアを描けます。
安定した環境の中で、地域医療を支える事務職として成長したい方にぴったりの職場です。