日東工機の募集コース詳細
企業情報
本社:東京都
資本金:581,500,000
売上高:11,027,283,000円
従業員数:115名
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基本情報
募集コース名
営業職(ルート営業)コース
対象卒年
2027年卒
概要
■金属加工に用いる各種溶接機器及び材料・工具の卸売
日本を代表するメーカーから多様な商材を仕入れ、日本有数のネットワークを駆使。全国1,000を超える販売店を主軸に、日本のモノづくりを支え続けています
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、長野県、愛知県東京本社 または弊社営業拠点(13拠点)
※選考時に配属先の希望をお伺いしております
職種カテゴリー
職種・仕事内容
営業職
日本のモノづくりを「繋ぐ」専門家集団。それが私たち日東工機です。 創業80年超、14期連続黒字経営という安定基盤を持ちながら、私たちは単なる「商社」ではありません。 顧客の課題を解決する「コンサルティング」、現場の声を形にする「メーカー機能」も持つ、他に類を見ない専門商社です。 2023年には新社屋も完成。快適な環境で、次の100周年に向け、新たな挑戦を続けています。 お任せするのは、既存のお取引先である販売店(ディーラー)様への提案です。飛び込みやテレアポは一切ありません。 約5,000点もの専門商材(溶接機器、工具など)から、新商品や売れ筋をPRするだけが仕事ではありません。 大切なのは、販売店様やその先にいるユーザー(モノづくり現場)が何に困っているかを深く知ること。 「もっと作業を効率化したい」「コストを削減したい」そんな課題に対し、専門知識を駆使して最適な解決策を提案します。 時には、急なオーダーに応えるため営業車で商品をお届けすることも。そんな一つ一つの対応が、お客様との「絆」を深めていきます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
〇相手の立場に寄り添える方
弊社は創業83周年の歴史があり、中には創業当初からお付き合いさせて頂いてる企業様もございます。
今まで続けてきたお客様との信頼関係を継続し、より強固にしたいと考えてり
活かせるスキル・経験
専門知識は入社後に学べます。文系・理系問わず安心してください。
入社後はまず、社会人基礎研修。
その後、複数のメーカー様に出向き、約1週間ずつの「メーカー研修」で
商品知識の土台を築きます。配属後はOJT研修がスタート。
「サポーター制度」の先輩社員がマンツーマンであなたを支えます。
先輩同行を通じて仕事の流れを学び、半年後を目安に独り立ちを目指します。
分からないことは、憶せず質問してください。あなたの成長を全員でサポートします。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集の特徴
交通費支給
あり最終選考を対面で実施。その際の交通費は全額支給致します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次面談(希望配属地やその他条件確認))
面接(二次面接(web))
面接(最終面接(対面))
内定
募集コースの選択方法
営業職(ルート営業)コース
内々定までの所要日数
3週間以内
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書(写真付き)⇒二次面接参加前に提出
※提出物に関しては一次面談終了後にアナウンスしております。
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 営業職(ルート営業)コース | (月給)232,000円 | 206,000円 | 26,000円 (内訳) 諸手当(固定残業15時間) |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり月15時間分、超過分は別途支給致します。
諸手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
週休2日(土日祝)、夏季・年末年始休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
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