ファーストコンテックの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

私たちのビジョンは「優秀な人材と素晴らしい仕組みで、世の中の困ったを解決する地方創生の会社」になることです。

建設業界は常に変化し、進化を続けるダイナミックな世界です。
建設会社を通して、施工管理として関わるプロジェクトの一つひとつが、社会のインフラを支え、未来を創る大切な仕事です。
私達はそんな建設会社の「困った」を解決し、建設業界全体に貢献することを使命としています。

そのためのミッションとして「あなたと出会えてよかった！を社内外に提供する」ことを掲げています。
この言葉には、ファーストコンテックに関わる全ての人に、良い影響を与え、良い関係を築きたいという私たちの強い思いが込められています。

私たちは、単なる人材派遣会社ではありません。建設業界の未来を、そして社会のインフラを支える「プロフェッショナル集団」を目指しています。
この大きな目標に向かって、共に挑戦し、成長し、喜びを分かち合える仲間を求めています。

最高のパフォーマンスをするために、私達は皆様の成長を全力でサポートします。
定期的な面談を通じてキャリアの相談やスキルアップのための研修機会など…
私たちは皆さんの「夢」を真剣に聞き、その実現に向けて伴走します。

私達が仕事をするうえで大切にしていることは、

・「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」
　この言葉はファーストコンテックの理念であり、 効率的な仕組みを構築と人間性を重視し、人柄で圧倒的な信頼を得ることを追求しています。

・「あなたと出会えてよかった！」を社内外に提供すること
　社員、顧客、取引先などファーストコンテックに関わる全ての人に「出会えてよかった」と思ってもらえる関係性を築くことを目指しています。

常に顧客の視点に立ち、単に求められたことだけではなく、顧客の期待を超えるサービスを提供できるようになる必要があります。
そのために技術力だけではなく、人柄やコミュニケーションを通じて、顧客から「また一緒に働きたい」と選ばれる存在を目指します。

ファーストコンテックは、単に技術者を企業に派遣するだけでなく、
その技術者の成長と幸福を徹底的にサポートすることで、企業と社会双方に価値を提供する事業モデルを構築し、持続的な成長を目指しています。

例を上げると、技術者の育成とキャリア支援に非常に力を入れています。

入社の9割が未経験者であることから、基礎から専門知識まで幅広く、現場で役に立つスキルの研修が丁寧にあります。
そして、施工管理はチームワークが大切だからこそ、信頼関係を築くための「会話方法」という点にも力を入れています。

講師は施工管理を10年以上経験した方です。現場での知識を活かし、実践的なカリキュラムとなっています。

未経験の方でも問題ありません。
研修終わりには「自分が働く姿が想像できた」「配属されるのが楽しみになった」との声をいただいています。

キャリアの面でお話をすると、
私達は建設業の企業様がビジネスパートナーとなり、施工管理として工事に携わります。
取引先様は現在、大手企業様が8割を占めます。

私達は派遣としての働き方だけではなく、
国土交通大臣の建設業許可を取ったため、私達は「工事のオーナー」になることが出来るようになりました。
課長や所長といった縦のキャリアを目指せるようになります。

ライフスタイルに合わせて働きたい、様々な現場で経験を積みたい、資格を取ってより高みを目指したい、、

100人いれば100通りの仕事の向き合い方があると思います。
私達はそんな一人一人が目指すキャリアに寄り添い、想像したキャリアに近づけるようお手伝いをします。