サステナブルホールディングスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:124,078,420円
売上高:20億
従業員数:130
企業概要
最終更新日:2026/10/01該当するクチコミがありません
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最終更新日:2026/10/01| 事業内容 | 「再エネ×海外人材×観光×水」——あなたのアイデアで、社会課題をビジネスで解決する。 <社会の困りごとを解決する 4つの事業と「仕事の意味」> ◆ グランピング事業『glampark』 ◆ 再生可能エネルギー事業『ENERGY』 ◆ 水事業『AirElixir』 |
| 本社郵便番号 | 1500031 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー602 |
| 本社電話番号 | 0368215668 |
| 設立 | 2021年8月2日 |
| 代表者 | 茂木 健太 |
| 資本金 | 124,078,420円 |
| 従業員数 | 130 |
| 売上高 | 20億 |
| 勤務地 | ◆東京 ◆ 東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階 |
| 福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、独立支援制度、研修制度、WELBOX、退職金制度 |
| 募集要項 | ◆雇用形態:正社員 |
| 手当 | ・通勤手当(25,000円まで) |
| 昇給・賞与 | ◆昇給・昇格年2回 ◆賞与年2回+決算賞与年1回(合計年3回) |
| 会社HP | https://st-holdings.co.jp/ |
| 年間休日数 | 年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日休み) |
| 休日休暇 | ・祝日 *休日出勤の場合は振休あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
サステナブルホールディングスの 企業の強み
最終更新日:2026/10/01水事業 AirElixir
当社の原点「空気から水を創る」水事業『AirElixir』
深刻な水不足に悩む地域を舞台に、革新的システム『AirElixir』の導入を進めています。
「何もない空間」から水を生み出す革新性: 空気中の水分を集めて安全な水を創り出すアプローチで水問題に挑みます。
ダイレクトに命と暮らしを救う体験: インフラが整っていない過酷な環境に水を届け、人々の日常をあなたが直接支える実感を得られます。
サステナブルを最も体現するルーツ: 地球規模の課題解決に最前線で関わることができます。

再生可能エネルギー事業 ENERGY
「2050年カーボンニュートラル」の実現へ
『太陽光発電×蓄電池』を軸に、発電しすぎて余った電気を蓄電池で効率的に循環させる仕組みを提供。
クリーンエネルギーのポテンシャルを引き出し、持続可能な社会インフラをあなたの提案で構築します。

海外人材紹介事業 MIRAI
教育から就労・生活まで一貫伴走
自社運営の現地日本語学校で学んだ生徒と、人手不足に悩む日本企業をマッチング。
紹介して終わりではなく、その後の日本生活まで一貫してサポートできるのが、他社にはない大きな強みです。

グランピング事業 glampark
「旅館×グランピング」で地域を再創生
ホテル・旅館の未活用地を生かしたグランピング施設『glampark』の全国展開に加え、沖縄(瀬底島・アクナ浜)などの自社リゾート施設も展開。地域の魅力を最大化するヒット仕掛け人として活躍できます。

オフィシャルスポンサー
J1リーグ「水戸ホーリーホック」のオフィシャルスポンサーを務めています。
メディア露出の増加とともに社会的信用が高まっており、
「ベンチャーとしての挑戦」と「安心して働ける基盤」の両方を実感していただけます。

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サステナブルホールディングスの 働き方データ
最終更新日:2026/10/01月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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