サステナブルホールディングスの

企業概要

最終更新日:2026/10/01
「今が未来をつくる」エネルギー、水、地方創生、人材―複数事業で挑む持続可能な地球の未来。

「ただ売る営業か、誰かの未来を変える仕事か。」
あなたは社会人1年目、どんな自分になりたいですか?

サステナブルホールディングスは、「人々の豊かな暮らしと持続可能な地球環境の実現」を掲げ、エネルギー・水・観光・海外人材など複数領域で事業を展開する総合サステナビリティ企業です。

あなたが挑戦するのは、単なる商品の販売ではありません。
地方の老舗旅館を再生させたり、日本の人手不足と海外の若者の夢をつないだり、誰もが安心できる水やクリーンなエネルギーを届けたりすること。

「社会の役に立つ仕事がしたい」「若いうちに圧倒的に成長したい」というあなたの情熱を、私たちは本気でカタチにします。

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サステナブルホールディングスの 企業情報

最終更新日:2026/10/01
事業内容

「再エネ×海外人材×観光×水」——あなたのアイデアで、社会課題をビジネスで解決する。
一見バラバラに見える4つの事業ですが、目指すゴールはひとつ。社会の困りごとを解決することです。
当社では決まったやり方に縛られず、新しいことにどんどん挑戦する文化があるため、年次に関係なく「やってみたい!」というあなたの声を本気で事業化します。

<社会の困りごとを解決する 4つの事業と「仕事の意味」>
◆ 海外人材紹介事業『MIRAI』
「あなたの1本の電話が、日本の現場と海外の若者の夢をつなぐ。」
現地で無料の日本語学校を運営するところから、日本での就職・生活サポートまで一貫して寄り添います。
人材を紹介して終わりではなく、両者の人生に伴走する手応えを感じられる仕事です。

◆ グランピング事業『glampark』
「打撃を受けた地方に、あなたの企画で新しい人と賑わいを生み出す。」
ホテルや旅館の空きスペースにグランピング施設を提案・建設し、Web集客までトータルで支援。
さらには自社施設(沖縄・瀬底島など)の展開や投資家向け提案など、街の魅力付けにダイレクトに関わることができます。

◆ 再生可能エネルギー事業『ENERGY』
日本の『2050年カーボンニュートラル』を、あなたが最前線で推進する。
『太陽光発電×蓄電池』を軸に、余った電気を無駄なく循環させる仕組みを提供。
太陽光が置けない土地にはグランピングを提案するなど、柔軟なアイデアで持続可能な社会インフラを築きます。

◆ 水事業『AirElixir』
『空気から水を創る』技術で、世界中の命と暮らしを守る。
深刻な水不足に悩む地域や被災地へ革新的なシステムを届け、人々の当たり前の日常を直接支える、当社の原点となる国際的な事業です。

本社郵便番号

1500031

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー602

本社電話番号

0368215668

設立

2021年8月2日

代表者

茂木 健太

資本金

124,078,420円

従業員数

130

売上高

20億

勤務地

◆東京 ◆ 東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階  
◆札幌 ◆ 北海道札幌市中央区大通西七丁目2-2 アセットプランニング大通ビル3階
◆函館 ◆ 北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館 3-5  
◆仙台 ◆ 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 16階
◆水戸 ◆茨城県水戸市中央1-1-7 さくらスクエア水戸 3階  
◆山梨 ◆ 山梨県甲府市丸の内3‐32-12 甲府ニッセイスカイビル9階  
◆名古屋◆ 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番5号 FLEZIO LA 5階  
◆大阪 ◆ 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル17階 2-1号室
◆松山 ◆愛媛県松山市一番町2丁目5-14 丸菱ビル 4階 
◆広島 ◆ 広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9階  
◆福岡 ◆ 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア5階  
◆熊本 ◆ 熊本県熊本市中央区南熊本5丁目1-1 テルウェル熊本ビル 南熊本511ビルディング
※希望勤務地100%確定

福利厚生

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、独立支援制度、研修制度、WELBOX、退職金制度

募集要項

◆雇用形態:正社員 
◆勤務時間:9時~18時 (残業ほぼ無し) 
◆給与:25万円 (入社2年目営業職は30万円)

手当

・通勤手当(25,000円まで)
・出張手当
・役職手当

昇給・賞与

◆昇給・昇格年2回
立候補制(上長、同僚からの推薦あり)

◆賞与年2回+決算賞与年1回(合計年3回)
支給月:4月(決算賞与),6月,12月 *業績・個人査定により支給

会社HPhttps://st-holdings.co.jp/
年間休日数

年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日休み)

休日休暇

・祝日 *休日出勤の場合は振休あり
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(女性、男性共に実績あり)
・アニバーサリー休暇 ・バースデー休暇

受動喫煙防止措置

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

サステナブルホールディングスの 企業の強み

最終更新日:2026/10/01

水事業 AirElixir

当社の原点「空気から水を創る」水事業『AirElixir』
深刻な水不足に悩む地域を舞台に、革新的システム『AirElixir』の導入を進めています。

「何もない空間」から水を生み出す革新性: 空気中の水分を集めて安全な水を創り出すアプローチで水問題に挑みます。

ダイレクトに命と暮らしを救う体験: インフラが整っていない過酷な環境に水を届け、人々の日常をあなたが直接支える実感を得られます。

サステナブルを最も体現するルーツ: 地球規模の課題解決に最前線で関わることができます。

水事業 AirElixir

再生可能エネルギー事業 ENERGY

「2050年カーボンニュートラル」の実現へ
『太陽光発電×蓄電池』を軸に、発電しすぎて余った電気を蓄電池で効率的に循環させる仕組みを提供。
クリーンエネルギーのポテンシャルを引き出し、持続可能な社会インフラをあなたの提案で構築します。

再生可能エネルギー事業 ENERGY

海外人材紹介事業 MIRAI

教育から就労・生活まで一貫伴走
自社運営の現地日本語学校で学んだ生徒と、人手不足に悩む日本企業をマッチング。
紹介して終わりではなく、その後の日本生活まで一貫してサポートできるのが、他社にはない大きな強みです。

海外人材紹介事業 MIRAI

グランピング事業 glampark

「旅館×グランピング」で地域を再創生
ホテル・旅館の未活用地を生かしたグランピング施設『glampark』の全国展開に加え、沖縄(瀬底島・アクナ浜)などの自社リゾート施設も展開。地域の魅力を最大化するヒット仕掛け人として活躍できます。

グランピング事業 glampark

オフィシャルスポンサー

J1リーグ「水戸ホーリーホック」のオフィシャルスポンサーを務めています。
メディア露出の増加とともに社会的信用が高まっており、
「ベンチャーとしての挑戦」と「安心して働ける基盤」の両方を実感していただけます。

オフィシャルスポンサー

サステナブルホールディングスの 募集コース

サステナブルホールディングスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

サステナブルホールディングスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

サステナブルホールディングスの 募集中の説明会

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サステナブルホールディングスの 働き方データ

最終更新日:2026/10/01

月平均所定外労働時間

2025年度 5時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 10日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

1 名
2 名
3 名

2025年度取得者

1 名
2 名
3 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 1名
/ 7名
女性14%

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