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理研イノベーション

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企業情報

本社:埼玉県

資本金:9,000万円

売上高:3億5485万円

従業員数:43名(出向者を含む)

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理研イノベーションの

企業概要

最終更新日:2026/9/10
科学技術で未来を描く!

当社は設立からまだ日が浅いスタートアップマインドを持った会社です。しかし、バックグラウンドには理化学研究所が誇る「世界レベルの最先端の研究成果」という知の源泉があります。
研究と実社会をつなぐ橋渡し役として、アイディア次第で既存の枠を超え、活躍のフィールドをいくらでも広げられる環境にあります。

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理研イノベーションの 企業情報

最終更新日:2026/9/10
事業内容

当社は、国立研究開発法人 理化学研究所の100%出資により設立された会社です。私たちは、理化学研究所の研究成果の早期実用化を目指し、知財創出・ライセンス活動、スタートアップ起業支援、共同研究促進、研究資産を活用した事業開発等を推進しています。

本社郵便番号

351-0198

本社所在地

埼玉県和光市広沢2-1(理化学研究所内)

本社電話番号

048-235-9308

設立

2019年9月5日

代表者

代表取締役 山本 貴史

資本金

9,000万円

従業員数

43名(出向者を含む)

売上高

3億5485万円

業種

コンサルティング・マーケティング・調査

創立日

2019年12月1日

勤務地

埼玉県和光市、兵庫県神戸市

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間: 7時間30分/日、コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり

休日・休暇

年間休日:123日【完全週休2日制(土日祝)】、年次有給休暇(年間20日付与)、ワークライフバランス休暇(7日間)、年末年始休暇、理化学研究所の設立記念日休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業 等

理研イノベーションの 企業の強み

最終更新日:2026/9/10

私たちの仕事

■未来をデザインし、実現する■
私たちの仕事は、単なる技術の仲介ではありません。
無数にある理化学研究所の研究成果の中から、実現したい未来を、“ 私たち ”が創造・デザインします。そして、そのビジョンを共有し実用化できる企業を見つけ出し、事業化のプランを提案することで、より豊かで便利な社会を共に築き上げています。

■事業をゼロから立ち上げ、社会へ送り出す■
私たちの役割は、技術を社会で機能させ、確かな成果を生み出すところまで伴走します。
具体的には、革新的な技術を最大限に活かすため、スタートアップ設立というダイナミックな形での事業立ち上げも推進しています。事業アイデアの創出から、採算性・実現性の高い計画の策定、そして、設立後の経営支援までの新しいビジネスの成功に必要な道筋を「プロデューサー」としてリードします。

私たちの仕事

皆さんへのメッセージ

30年先の日本や世界を想像したとき、もしかしたら将来に不安を感じる方もいるかもしれません。だからこそ、私たちは理化学研究所の優れた研究成果を世の中に届けることで、一つひとつ課題を解決し、誰もが明日を楽しみに思えるような社会の実現に向けて歩みを進めています。
歴史を振り返れば、AIなどの社会を一変させたイノベーションの根源には、常にアカデミアの基礎研究がありました。理化学研究所が誇る質の高い基礎研究は、次の時代を支えるかけがえのない「宝」であると私たちは確信しています。基礎研究と事業を結ぶプロデューサーとして、これらを社会に実装し、より良い未来を切り拓くこと。これが、私たちの果たすべき使命です。
そして、この仕事は決してAIに取って代わられるものではありません。人ならではの感性や判断が不可欠であり、私たちにしか担えない大切な仕事です。
世界を動かすこの挑戦に、ぜひあなたの力を貸してください。

皆さんへのメッセージ

職場環境・ワークスタイル

◇ 多様な経歴・経験を持つメンバー
・社員は、多様な産業・企業で経験を積んだ経験豊かなベテランが多数を占めています。
・若手社員には、ベテラン勢の専門知識を直接吸収できる圧倒的な成長機会が用意されています。

◇ 風通しの良い文化
・少人数の組織であるため、アイデアを社長に直接提案する機会が多く、事業化につながるチャンスが豊富にあります。
・年齢や役職に関わらず、全員が「〇〇さん」と呼び合う完全フラットな組織です。

◇ 知的で心地よい職場環境
・理化学研究所内にオフィスを構えているため、最先端の科学技術の研究成果に日々触れられるという、他にはない環境で働けます。
・キャンパス内は自然豊かで四季の移ろいを感じられる環境で、リフレッシュしながら働けます。
・ワークライフバランスを重視しており、メリハリをつけて働くことを推奨しています。

職場環境・ワークスタイル

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理研イノベーションの 働き方データ

最終更新日:2026/9/10

月平均所定外労働時間

2025年度 10.1時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 11.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0
0
0

2025年度取得者

0
0
0

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 2
/ 9名
女性22%

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