TAKUMINOホールディングスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

建築業界では人手不足などの多くの問題がある中で、新しい方法での解決を目指し、挑戦していることに関わることができるだけでなく、幅広い業務に関わることで成長することができると考えたからです。

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長グループCEO、取締役、事業推進本部　採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

待機室から面接会場に移動後1時間面接

質問内容

大学での研究内容。まだ完璧じゃないこともあったので、わからないことはわからないと答えた。 出身高校について。出身高校から大学への進学の決め手など。 リーダーとして大切だと思うこと3つ。大切だと思うことを話しました。 質問内容が決まっていないです。その場で考えて話せるようになった方が安心です。

試験科目

作文課題

各科目の問題数と制限時間

2問

対策方法

Wordで2問の作文課題が出題されます。期限は1週間なので、余裕をもって取り組むといいと思います。

試験科目

能力・性格診断

各科目の問題数と制限時間

65分

対策方法

塾講師のアルバイトをしていたことがあり、対策は特にしていませんが、対策問題集をするのがいいと思います。

内容

会社説明会と選考について

注意した点・感想

選考直結説明会では、会社として大切にしている考えや仕事内容を丁寧に説明していただきました。新人のキャリアプランについても視野を広げることの大切さなどの経営するために必要なスキルを学ぶためのキャリアプランが考えられていることを知ることができました。