ヨシハラシステムズの教育・研修制度
ヨシハラシステムズ
企業情報
本社：滋賀県
資本金：1,373.5万円
売上高：13億円
従業員数：220名
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ヨシハラシステムズの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/10研修制度
【全社体感型ジョブローテーション研修】
ヨシハラシステムズでは、入社後すぐに特定の部署へ固定配属するのではなく、まず「会社の仕組み」と「サービス（クリーニング）の現場」を深く理解してもらうための全社ローテーション研修を実施しています。
【店舗研修】実店舗に入り、実際にお客様と対面し、クリーニング品のお預かり・お渡しの接客を通じて、地域のお客様との接点や対面サービスの原点を学びます。
【工場研修】クリーニング工場にて、実際の洗浄・仕上げ・検品作業を体験し、当社の品質を支えるモノづくりの現場を体感します。
【カスタマーサポート】全国展開する宅配クリーニング「せんたく便」の受付や、オンラインでのお客様対応を通じて、IT×物流プラットフォームの最前線を学びます。
全部署の業務を一通り体験・理解した上で、最終的に本人の希望と適性をしっかりヒアリングし、最も強みを発揮できる部署への配属を決定します。現場を知り尽くした状態で本配属となるため、安心してキャリアをスタートできます。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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