システムライフの教育・研修制度

企業情報

本社:福岡県

資本金:1000万円

売上高:15.4億円(2026年2月決算)

従業員数:110名

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システムライフの 教育・研修制度

研修制度
入社後、約3カ月の研修で社会人としての基礎とプログラミングを行う上での基礎をしっかりと身に付けていただきます。その後、実務を通じた教育訓練(OJT)を受け、よりスキルアップしていただきます。
自己啓発支援制度
指定の資格を取得した場合に、受験料を負担
メンター制度
専任の教育担当が研修後もフォローを実施
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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