P・O・Pホールディングス(グループ募集)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

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P・O・Pホールディングス(グループ募集)

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企業情報

本社:岡山県

資本金:900万円 (グループ合計8,100万円)

売上高:73億5,440万円(2025年5月期)

従業員数:328

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P・O・Pホールディングス(グループ募集)の

企業概要

最終更新日:2026/7/21
一人ひとりがつくる会社。

【「あ、これ、うちで作ったやつ!」街で見かけるそんな喜びを仕事に。】

ショップやサロンなどの新規開店やリニューアルを知らせるのぼり旗。
コンビニや飲食店の店頭で新商品・新メニューの登場をPRするのれんや横断幕。
さらには「一生懸命、営業中」「ビール冷えてます」といったメッセージ入り表札。
きっと皆さんも日々あちこちで目にしているであろうこれらの「販促商品」の企画から製造、販売まで自社一貫で手掛けているのが、私たち「P・O・Pホールディングス」です。

皆さんも「あ、これ、うちで作ったやつ!」と街で見かけるそんな喜びをぜひ仕事にしてみませんか?

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P・O・Pホールディングス(グループ募集)の 企業情報

最終更新日:2026/7/21
事業内容

当社P・O・Pホールディングスは、食品・飲食業界をはじめ、日本全国のあらゆる「お店」や「企業」の商売繁盛を支える【販促用品(のぼり旗・のれん・幕など)の総合企業】です。

ただのメーカーや製造業ではありません!私たちは「販促用品」を通じて、街の活性化や企業の売上アップを裏から支える、いわば『ビジネスの仕掛け人』。
そんな当社の「3つの面白さ」をぜひ学生のみなさんに知ってほしいので、ご紹介いたします!

■ P・O・Pホールディングスだから味わえる「3つの面白さ」■

  1. 自分の仕事が「全国の街の景色」になる圧倒的なやりがい
    自分が企画・提案したり、デザインしたり、製造したアイテムを、全国のあらゆるお店やイベント会場で実際に活用されているのを目にする機会が多くあります。
    「自分のアイデアがカタチとなって、誰かの役に立っている!」と感じられるので、日々の仕事の大きなモチベーションと大きなやりがいに直結します!

2.すぐ近くにプロがいる!自社一貫だからこそのスピード感と安心感
当社の強みは、企画やデザインだけでなく、製造から出荷まで「社内で一貫している」こと!
自分の担当業務をしっかりこなしつつ、他部署のメンバーとも気軽に意見交換・相談ができる環境です。モノづくりの現場がすぐ近くにあるからこその圧倒的なスピード感の中で、安心して自分の業務に打ち込むことができます。

  1. 役職・年齢に関係なし!「得意」や「好き」を活かして挑戦できる社風
    当社では、役職・年齢に関係なく、「こんなことがやりたい!」「自分の得意や好きを活かして、こんなことに挑戦したい!」という声を大歓迎する社風です。実際に入社2~3年目の若手社員が新規事業を立ち上げ、活動している例も!20代のうちから恐れずチャレンジし、成長できる環境です。
本社郵便番号

702-8024

本社所在地

岡山県岡山市南区浦安南町220-1

本社電話番号

086-261-2100

設立

2018年1月

代表者

松澤 元太

資本金

900万円 (グループ合計8,100万円)

従業員数

328

売上高

73億5,440万円(2025年5月期)

P・O・Pホールディングス(グループ募集)の 企業の強み

最終更新日:2026/7/21

やりがい ー自分の「得意」が仕事につながる環境ー

当社では、役職や社歴に関係なく自分の得意分野を活かして挑戦できる環境があります!実際に社員のアイデアをきっかけに、新規事業が立ち上がった事例もあります。
自分の意見やアイデアがカタチとなり、会社の成長に直接貢献できる実感は、大きなやりがいにつながります。
「決められた仕事をこなすだけでは物足りないな…」「自分の得意分野を活かしたいな…」という方はぜひ当社で挑戦していただきたいです!

制度・働き方 ー社員想いの会社ですー

当社は、社員が安心して成長できるよう、福利厚生やサポート制度を充実させています。月に1回の面談を通して、仕事の相談や目標設定を行い、一人ひとりの成長をバックアップします!また、メンタルサポートや相談窓口なども整備しており、仕事面だけでなく心身も大切にした働き方ができるような環境づくりを重視しています。

安定性・将来性 ー長く働ける環境ー

当社は人材定着率80%以上!安定感があり、多くの社員が長く活躍しています。
また、新しい取り組みにも積極的に挑戦しており、会社としての将来性も十分です。安定した環境の中で腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、安心して長く働ける環境です。

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P・O・Pホールディングス(グループ募集)の 働き方データ

最終更新日:2026/7/21

月平均所定外労働時間

2025年度 19時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 8

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

2
2
4

2025年度取得者

2
2
4

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 13
/ 47名
女性28%

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