RETICEの 企業の強み

・顧客の様々な要望に応える現場対応力
・短納期にも対応する柔軟性
・確かな技術で高品質なモノづくり
でお客様にとって唯一無二の存在を目指しています。

社長（写真左）は43才、営業のエース（写真右）は30才で若手社員が活躍できる環境です。
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。営業、設計、モノ作りなど色々な仕事を経験して自分に合った仕事を見つけてみませんか。

入社まではどんな仕事をするのか、どんな人と働くのだろうとか色々不安な事があるかと思います。
そんな不安を解消すべく、内定後は月に1度研修会を実施しています。
写真は26年卒の内定者で先輩社員に教わりながら作りたい物を構想、設計依頼、部品調達依頼、組付、塗装、完成までを体験してもらいました。
オーダーメイドで産業設備機械を製造している弊社ならではの研修会です。

2035年迄にホールディングス化による売上100億、新社屋建設を目指しています。

ストリートアートの第一人者のCASPER氏デザインの服が従業員に配られました。時々、私服としても使える服が貰えます。

新たな事業に積極的にチャレンジをする風土があります。今年中には子供食堂が立ち上がる予定で今後も新しい事にチャレンジし続けます。