創輝社の

企業概要

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┃                ┃
┃  仕事を通じて輝きを創造!  ┃
┃                ┃
╰━━

断らない姿勢とプラスワンの思想で
.*゜─────────────────-- - - -

1962年に創業した私たちは、
建築の一部である看板の製作からスタート。
その後、都市景観を構成する
大型看板や各種サイン、
LED看板や大型ビジョンなどの案件へと広げ、
今では商業施設の内装を手掛けるなど、
空間づくり全般に携わっています。

私たちが事業拡大を果たし、
全国展開を実現している理由。

それはお客様からの依頼を
断らないスタンスであること。

未経験分野であってもチャレンジし、
多彩なニーズに応えることで仕事の幅を広げ、
信頼に応えています。

輝きとは夢や喜び、
創造とは日々の研鑽・発見・成長。

私たちの企業活動で
関わるあらゆる人々や企業に
輝きを提供することを誓います。

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創輝社の 企業情報

代表者

峰 和也

所在地

静岡県静岡市清水区鳥坂1148-1

設立日

1997/5/3

従業員数

25名

創輝社の 企業の強み

===★街を彩り、人の心を動かす仕事★===

私たち株式会社創輝社は、サイン広告・屋外看板・店舗内外装を手掛けるクリエイティブ集団です。
私たちは、 「街に輝きを生み出す存在」 として日々挑戦を続けています。
独自の営業ノウハウと“価値あるプラス1”の提案力で、前年度比約130%の成長を達成!
今もなお加速し続けています。
一人ひとりの得意分野を活かした営業スタイルは、マニュアルでは再現できない創輝社ならではの強み。
だからこそ、多くのお客様から選ばれ、取引先は年々拡大。
近年では海外からのオファーも寄せられ、さらなる飛躍を見据えています。

【具体的な仕事は?】
・テレアポ等による新規開拓~訪問・商談
・デザインおよび製作部門との打ち合わせ
・企画書・見積書の作成~提案
・申請書類等の作成
・都市計画等に合わせた行政との折衝などなど

===★街を彩り、人の心を動かす仕事★===

===★創輝社のここが魅力★===

★ 安定 × 成長の両立
 1997年設立・創業63年。
 長い歴史と実績がありながら、前年比130%成長を続ける注目企業!

★ アクセス抜群の都心オフィス
 勤務地は千代田区。駅徒歩5分以内で通勤ラクラク!

★ オフも充実!
 年間休日120日以上。
 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境。

★ イベントで仲間とつながる
 四半期に1回、BBQやボーリング大会など社内イベントを開催。
 部署を超えた交流で仲間意識もバッチリ!

★ +1の提案ができる面白さ
 ただ売るだけではなく、「お客様に驚きの感動を届ける」営業スタイル。
 ここにしかない“提案の楽しさ”があります。

===★創輝社のここが魅力★===

===★お客さまの声「選ばれる理由」★===

・ 「丁寧に対応してくれる」
  担当営業が最後まで伴走してくれるから安心!

・ 「一社完結で任せられる」
  デザインから施工、申請までワンストップ。
  業務効率が大幅アップ!

・ 「行政対応までサポートしてくれる」
  専門的な申請も任せられるので、負担が減って助かる。

・ 「コンサルのように寄り添ってくれる」
  店舗の内外装を一緒に考えてくれる心強い存在。

・ 「即日対応のスピード感がすごい!」
  相談したらすぐに動いてくれるフットワークが魅力

===★お客さまの声「選ばれる理由」★===

===★この仕事を通して身につくスキル★===

・ 相手の本音を引き出す“ヒアリング力”
 お客様が気づいていない課題まで掘り下げ、未来を一緒に描く力。
・ 課題を整理し、解決策を導く“問題解決力”
 ただの提案ではなく、「+1のアイデア」で期待を超える提案を形にします。
・ 信頼を築く“コミュニケーション力”
 初対面でも安心して話してもらえる、営業に不可欠なスキル。
・ 仲間を巻き込みゴールへ導く“チーム力”
 デザイナー・施工スタッフ・行政など、多くの人を動かし成果を出す力。

【 当社が求める人材とは??? 】
☆彡話すことがに好きな方
☆彡受け身ではなく、自主性を発揮できる方
☆彡チームとして協調性を大切にできる方
☆彡目指す社風である「自己成長」に共感できる方
学生時代に居酒屋、カフェなどの接客経験者が多数在籍しています★

===★この仕事を通して身につくスキル★===

===★入社前〜入後のステップ★===

▼ 1月〜3月:内定者インターン
 入社前から“リアル営業”に挑戦!先輩と一緒に新規営業を経験し、電話アプローチや商談を体感します。
 社会人になる前に実戦を踏めるから、4月のスタートがぐっと安心に。

▼ 4月初旬:静岡本社で新入社員研修&工場見学
 3日間の合宿研修で同期と絆を深め、現場で“ものづくり”の裏側を体験。
 創輝社の原点を肌で感じられます。

▼ 毎月の1on1面談
 人事部との面談で、仕事のこともプライベートのことも気軽に相談できます。
 悩みを一人で抱える必要はありません。

▼ 4月〜:配属&OJTスタート
 配属後は先輩に同行してもらいながら、実際の営業を体験。
 少しずつ自分でできることを増やしていきます。

▼ 9月頃〜:売上目標にチャレンジ!
 半年後には、自分の売上目標を掲げるステージへ。
 もちろん先輩のサポート付きで安心です。

▼ 振り返り&成長サイクル
 営業後には必ずフィードバック。
 改善点を一緒に考えるから、挑戦するたびに成長を実感できます。

===★入社前〜入後のステップ★===

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