入社後2週間程度はビジネスマナーや社内規定、基本的な社会人としてのマインドについて学ぶことが出来ます。上司とのスムーズなコミュニケーションの取り方や、円滑な人間関係構築のヒントなど、単なる業務を覚えこむ、という枠組みとは異なる内容となっています。その後は、6か月間にわたり行う社内研修制度（DLPスクール）があります。ドッグトレーニングや犬の飼養管理の未経験者でも、スムーズな「自走」ができるよう、先輩たちが全力でバックアップします！また、随時、各自の活躍ステージや役職により、社外に依頼するセミナー・研修に参加可能です。※費用は全額会社負担です。

自己啓発支援制度

業務に資するとして会社が認めた資格取得、研修、セミナー等への参加費用負担、補助金あり。例）ペットライフセイバー、愛玩動物飼養管理士、家庭動物管理士等、トリマー犬種別講習会等

メンター制度

2カ月に1回以上、１ON１面談あり。あえて直属の上長ではなく、別店舗の管理責任者と面談機会を設けることにより、心理的安全性を担保した上で、様々な相談をしやすくする取り組みを行っています。

キャリアコンサルティング制度

2カ月に1回以上、１ON１面談あり。

社内検定制度

ディーエルピーの 教育・研修制度

ディーエルピーの教育・研修制度